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《急急急 》竞聘交警队事故科 科长演讲稿

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1。自我介绍 我叫XXX,今年XX岁,XX文化,已自修完XX课程,XX年参加*工作,在XXX区交警大队工作XX后,调入XXX,现提任XXXX。 2。历年工作经历和成绩 我XX年初调入XX交警大队,一直在XXX工作,提任XX至今,在我的组织带领下,开展了一系列创建举措,取得了一定的成绩,我首先是围绕“XX工程在XX,XX的青年文明号怎么办”展开讲座,制定了明确的创建目标,并立足岗位广泛开展便民利民服务,率先在XX推行XX,并开展了丰富多彩的少年交警活动。X年来,在我的组织下,与XX联合开展了一次“XX”的讨论(或活动),与XX电视台、有线电视台拍摄专题片X部(没有就不写了),XX(你单位)也因此在XX市XX评选活动中荣获XX称号,XX年又被XX市*确立为XX示范单位,XX年 XX年 XX年连续三年XX授予“XX”(连续几年的奖项可以这么写),XX荣立集体X等功X次。本人也先后获得XX区优秀*干警、XX省青年岗位能手等称号。。。。(以下略去80字) 3。自我能力及当选后的工作范围和职责 在XX的这X年里,培养了我勇于创新、敢为人先、求真求实的工作见和分析的思维能力,提市了治理水平,假如我当选XX交警大队XX,我将紧紧围绕市局、X*制定的大局方针,当好XX的助手,身先士卒、率先垂范、谋求治警的方略,带出一流的警队,不辜负组织对我的信任。 4。未来的工作思路 我的工作思路和打算是: 三个突破、三个转变、三个联系,最终达到三个目标。 三个突破: 1、在文明创建上选准突破口,我们XX辖区XX中队以“XX”的创建为切入点,XX中队以文明单位的创建为切入点,并继续发挥XX在我市精神文明建设中的作用; 2、在队伍建设上选准突破口,即以师徒结对为载体,搞好队伍建设,师徒结对就是让师傅和徒弟形成利益的共同体,做好了两人都在奖,做不好两人都得受罚,这样才能更好的发挥互帮互助、互相监督、提高队伍的战斗力,预防和减少违纪现象的发生。 3、在业务治理上选准突破口,即以XX路全线整治为切入点,狠下功夫,抓出典型,作为驾驶员文明行车的示范,以线带面,最终使整个交通秩序得到根本好转。 三个转变: 1、民警治理意识上转变。变治理交通参与者为服务交通参与者; 2、交通安全意识上转变。变要我遵守交通规则为我要遵守交通规则; 3、民警工作职能上的转变。从单一的治理好交通秩序转变为既管好道路交通秩序,又管好公路治安秩序,果断打击车匪路霸。 三个联系: 1、要和人民群众紧紧联系在一起,以走出去,请进来的方式,搞好群众监督; 2、要和新闻媒介紧密联系在一起,不但要搞好正面宣传,更要敢于对反面典型进行宣传教育。自我加压,变压力为动力,搞好*监督; 3、上级和下级要紧密联系在一起,领导要深入一线,和民警同甘共苦,爱惜警力,这样才能充分发挥队伍的战斗力。 最终达到三个目标: 1、道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好转,重特大事故发生率大幅度下降,车匪路霸得到有效遏制; 2、人民群众对交警队伍十分满足,警民关系进一步融洽,杜绝重大违纪事件的发生; 3、带出一流的警队,在全市、全省文明创建、队伍建设上取得丰硕成果。 以上是我根据XX做出的工作思路和打算,假如能够竞职成功,我将果断服从市局*的统一安排,在新的岗位上开拓进取,不断奋进,用青春和热血铸起我们新时期的青春警魂。 可惜只有这一篇,看起来挺合适的,多加修改应该能用!

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