《急急急 》竞聘交警队事故科 科长演讲稿
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1。自我介绍 我叫XXX，今年XX岁，XX文化，已自修完XX课程，XX年参加*工作，在XXX区交警大队工作XX后，调入XXX，现提任XXXX。 2。历年工作经历和成绩 我XX年初调入XX交警大队，一直在XXX工作，提任XX至今，在我的组织带领下，开展了一系列创建举措，取得了一定的成绩，我首先是围绕“XX工程在XX，XX的青年文明号怎么办”展开讲座，制定了明确的创建目标，并立足岗位广泛开展便民利民服务，率先在XX推行XX，并开展了丰富多彩的少年交警活动。X年来，在我的组织下，与XX联合开展了一次“XX”的讨论（或活动），与XX电视台、有线电视台拍摄专题片X部（没有就不写了），XX（你单位）也因此在XX市XX评选活动中荣获XX称号，XX年又被XX市*确立为XX示范单位，XX年 XX年 XX年连续三年XX授予“XX”（连续几年的奖项可以这么写），XX荣立集体X等功X次。本人也先后获得XX区优秀*干警、XX省青年岗位能手等称号。。。。（以下略去80字） 3。自我能力及当选后的工作范围和职责 在XX的这X年里，培养了我勇于创新、敢为人先、求真求实的工作见和分析的思维能力，提市了治理水平，假如我当选XX交警大队XX，我将紧紧围绕市局、X*制定的大局方针，当好XX的助手，身先士卒、率先垂范、谋求治警的方略，带出一流的警队，不辜负组织对我的信任。 4。未来的工作思路 我的工作思路和打算是： 三个突破、三个转变、三个联系，最终达到三个目标。 三个突破： 1、在文明创建上选准突破口，我们XX辖区XX中队以“XX”的创建为切入点，XX中队以文明单位的创建为切入点，并继续发挥XX在我市精神文明建设中的作用； 2、在队伍建设上选准突破口，即以师徒结对为载体，搞好队伍建设，师徒结对就是让师傅和徒弟形成利益的共同体，做好了两人都在奖，做不好两人都得受罚，这样才能更好的发挥互帮互助、互相监督、提高队伍的战斗力，预防和减少违纪现象的发生。 3、在业务治理上选准突破口，即以XX路全线整治为切入点，狠下功夫，抓出典型，作为驾驶员文明行车的示范，以线带面，最终使整个交通秩序得到根本好转。 三个转变： 1、民警治理意识上转变。变治理交通参与者为服务交通参与者； 2、交通安全意识上转变。变要我遵守交通规则为我要遵守交通规则； 3、民警工作职能上的转变。从单一的治理好交通秩序转变为既管好道路交通秩序，又管好公路治安秩序，果断打击车匪路霸。 三个联系： 1、要和人民群众紧紧联系在一起，以走出去，请进来的方式，搞好群众监督； 2、要和新闻媒介紧密联系在一起，不但要搞好正面宣传，更要敢于对反面典型进行宣传教育。自我加压，变压力为动力，搞好*监督； 3、上级和下级要紧密联系在一起，领导要深入一线，和民警同甘共苦，爱惜警力，这样才能充分发挥队伍的战斗力。 最终达到三个目标： 1、道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好转，重特大事故发生率大幅度下降，车匪路霸得到有效遏制； 2、人民群众对交警队伍十分满足，警民关系进一步融洽，杜绝重大违纪事件的发生； 3、带出一流的警队，在全市、全省文明创建、队伍建设上取得丰硕成果。 以上是我根据XX做出的工作思路和打算，假如能够竞职成功，我将果断服从市局*的统一安排，在新的岗位上开拓进取，不断奋进，用青春和热血铸起我们新时期的青春警魂。 可惜只有这一篇，看起来挺合适的，多加修改应该能用！
