发布网友 发布时间:2022-04-23 23:06
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-13 02:26
厂里面受了工伤的话,还在治疗期间厂里面本来就不应该再发工资了,根据劳动法规的规定,厂里面在住院治疗期间的话,惠安苑发放最低的生活保障费用,这个是可以的,工资是绝对不会的。
热心网友 时间:2023-10-13 02:26
工伤期间一切待遇工资不变,他现在这样做是违法的,你可以要求仲裁的!
热心网友 时间:2023-10-13 02:27
这个您得咨询12333
自己劳动保障哦
正常来说在工作期间受伤,原福利待遇是不变,即是工资应照发的。
热心网友 时间:2023-10-13 02:27
你这个也应该治好病,以后,到劳动部门,也就是劳动监察大队,诉讼你的单位,由他们出面给你解决
热心网友 时间:2023-10-13 02:28
到劳动局告知情况,申请仲裁