发布网友 发布时间:2022-03-30 06:18
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热心网友 时间:2022-03-30 08:04
不知道楼主所在的公司是什么类型的公司。因为每个类型的公司都不尽相同。所以也有很大的差别。
个人认为,一般的大公司的文员有自己特定的工作范围,而楼主现在所在的公司是小公司,小公司的好处就是你可以参与的事情多一些,这样对你的成长也快一些。文员一般的只是接发文件、接打电话、收拾一下卫生、客人来了倒点水。这些都是常规的。如果楼主想把工作做好,想得到提高,那还远远不够,最重要的一点就是“眼里要有活”,也就是尽自己所能的多做一些事,一来可以锻炼一下你自己,二来可以跟同事更好的相处、更好的沟通。
回答楼主的追加问题:眼里要有活的意思就是在别人没让你做事的前提下,你自己能照到事来做。你可以有时间看一下《浮沉》这本书,看一下前台的一个文员如何做到销售的精英的。每个人的发展方向不一样,不是让你也做销售精英,而是让你看一下一样的文员,别人在想什么。别人在做什么。简单的说就是:做好分内的,做些除分内的力所能及的。做的越多懂的越多,提升的也就越快。
热心网友 时间:2022-03-30 09:39
文员工作涉及面较广,事务较繁琐,对完成工作的质量效率也有一定的要求,不同的岗位、不同企业对文员要求也不一样,常见的要求有打字速度快、文字处理能力强、专业对口、身体健康、工作压力承受力强等等。
我认为,一个合格或者优秀的文员应具备如下几点:
1、良好的文字处理能力,这是保证自己工作方向的基础,能让主管省事或另眼相看,这也是提升自己能力和地位的一*宝。这里的学问很深,自己最好备1本办公文书写作大全之类的书,这是必备的工具书,有些公司配的有,比如我们就有。比如我们公司,聘请了一名兼职秘书,其工资也是1200元/月,每周6到公司 1次即可。
2、电脑应用能力。应能操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧,*机关的文员也要求对WPS有一定的认识。
3、能熟练运用各类办公自动化设备,打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机,如果您对以上机器具有简单维修技能,那一定是领导的掌中宝。
4、良好的沟通协调能力,文员作为基层员工,一定要正确领会领导的意思,一件事不可能让上级主管给你交代了又交代,较强的保密意识也就是责任心。同时,作为文员,接听电话时间也多,作为公司与外界电话联系的第一人,你说沟通技巧重要不呢?当然公司各项业务一定要熟悉和精通。
5、其他能力,如一定的英语知识,较好的记忆力,时间分配能力等综合能力。
需要说明的是:每个企业根据企业不同的阶段要求的能力也不一样,当然,待遇基本也有差别。但文员确实是一个很能培养自己、锻炼自己不错的一个职位。
另外,附上各级文员的一些职责:
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
11、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
12、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
13、领导或上级交代的其他工作.
参考一下上面的内容吧。
热心网友 时间:2022-03-30 11:30
写个文件、 整理文件、收发文件、接待客户、与客户沟通协调了、公司考勤等等
热心网友 时间:2022-03-30 13:38
文员平时也就是打打资料,做做文档。基本上都是一些很零零碎碎的事情。但是这个工作基本没有什么工作压力