发布网友 发布时间:2022-04-22 14:55
共3个回答
热心网友 时间:2023-11-09 21:19
主要的好处有几个:
1、留住人才。现在我国市场上的各大企业公司成千上百万家,如何能让自己在这么多的竞争里凸显出来,那么就需要把福利做好做足。这也是可以吸引并留着许多高质量人才的最关键因素。
2、稳定发展。假设企业里有多名员工不幸发生了意外,在没有团体意外险保障的情况下,企业很难对员工给予交代,并很有可能员工因为不满而与企业产生纠纷,影响企业未来的发展。
3、升华凝聚力。一个优秀的企业那么其员工的凝聚力必然不差,购买团体意外险就是可以帮助企业升华员工们的凝聚力,让员工们真真实实感受到企业对他们的在乎与关怀。
4、减轻风险。在购买了团体意外险之后,若公司里有员工不幸出险了,那么团体意外险还可以减轻公司风险,帮助员工解决伤残或身故的问题,维持了企业经营。
热心网友 时间:2023-11-09 21:20
团体险可保员工、顾客和财产。一般企业都是强制性购买团体险的
热心网友 时间:2023-11-09 21:20
我是公司老板追答我也有为员工买团体保险,但不是一直有,因为公司已经给员工交了社保。主要就是在集体出去旅游又或者单独安排员工外地出差会给他们买这种保险,选择的是平安保险商城。这是一种福利,对公司的发展很有利。至少我认为为了公*远发展,老板值得给员工买这种保险。