发布网友 发布时间:2022-04-22 07:29
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热心网友 时间:2022-06-17 17:42
各种面试程序流程以下:
第一类:报名幼儿园老师资质,小学生各类学科教师资格证,初中各类学科教师资格证,实验学校各类学科教师资格证:
1.抽题。考试点工作员登陆招聘面试测评系统,从试题中任意提取考题(幼儿园类型学生从提取的2道考题中随意选择1道,其他类型只提取1道考题),学生确定后,工作员复印考题明细。
2.备课教案。学生持考题明细、备课教案纸进到备课室,编写教学设计(或主题活动演试计划方案)。提前准备时间20分钟。
3.回应要求难题。学生由工作员正确引导进到特定招聘面试室。评委从试题题库中任意提取 2道要求难题,规定学生回应。时间5分钟上下。
4.教师试讲或演试。学生按提前准备的教学设计(或主题活动演试计划方案)开展教师试讲(或演试)。时间10分钟。
5.论文答辩。评委紧紧围绕学生教师试讲(或演试)内容开展提出问题,学生论文答辩。时间5分钟上下。
6.得分。评委根据评定标准对学生招聘面试主要表现开展综合性得分。
第二类:报名中小学心理健康、信息科技、中小学全科医师,初级中学、普通高中、中职学校艺术生文化课心理健康活动、日文、西班牙语等学科教师资格证:
1.抽题。学生从报名学科的教材内容(考试点出示)中任意提取章节目录(课),做为备课教案和教师试讲内容。在其中,“中小学全科医师”先从语、数、英、音、体、美六科中任意提取1门学科,再从该学科教材内容中任意提取章节目录(课),做为备课教案和教师试讲内容。工作员将学生提取的章节目录(课)备案在考题卡上,学生签字确定。考题卡一式两份,学生一份,评委组一份。
2.备课教案。学生持考题卡、备课教案纸,进到备课室,编写教学设计(或主题活动演试计划方案)。提前准备时间20分钟。
3.回应要求难题。学生由工作员正确引导进到特定招聘面试室。评委从“招聘面试测评系统”中任意提取2道要求难题,规定学生做答。时间5分钟上下。
4.教师试讲(演试)。学生依照提前准备的教学设计(或主题活动演试计划方案)开展教师试讲(或演试)。时间10分钟。
5.论文答辩。评委紧紧围绕学员教师试讲(或演试)内容开展提出问题,学生论文答辩。时间5分钟上下。“中小学全科医师”评委适度提出问题非教师试讲学科的专业知识。
6.得分。评委根据评定标准对学生招聘面试主要表现开展综合性得分。
第三类:报名职业技术学校专业科目老师和见习指导老师的教师资格证:
1. 学生内置一本宣布出版发行的本技术专业中职学校或左右大学的专业科目或见习具体指导教材内容。抽题室工作员对学生内置教材内容开展审批,审批根据后,学生任意提取章节目录内容做为备课教案和教师试讲内容,抽题室工作员将学生所抽题型备案在备课教案纸上,一式两份,学生签字确定后,一份交给学生备课教案,一份由考务工作员交到评委。
2. 备课教案。学生依据提取的备课教案内容,开展教案设计。时间20分钟。报名专业科目老师的学生应按建筑理论课或理实一体化课的规定,开展教案设计。报名见习具体指导老师的学生应按试验实训报告课的规定,开展教案设计。
3. 技术专业简述。学生对于拟执教技术专业开展技术专业简述。时间5分钟上下。
4. 教师试讲(演试)。学生依照提前准备的课堂教学计划方案开展教师试讲(或演试)。时间10分钟。
5. 论文答辩。评委紧紧围绕学生教师试讲(或演试)内容开展提出问题,学生论文答辩。时间5分钟上下。
6.得分。评委根据评定标准对学生招聘面试主要表现开展综合性得分。