发布网友 发布时间:2022-04-22 07:19
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热心网友 时间:2022-06-17 13:19
首先选择绩效考核方法,然后分析各岗位的重点,再通过每个岗位的岗位说明书设计绩效考核方案,不一样的岗位有不一样的指标,按照指标的完成度扣减分数。
热心网友 时间:2022-06-17 13:20
娱乐性行业进行绩效考核?一、确定公司的年度赢利目标金额,分解到各月。二、将公司的年度赢利目标金额分解到各业务经理;三、对服务员设立服务KPI指标:例:1、月度客户投诉次数年为0,每一次投诉扣罚相关员工5分;
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