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热心网友
一般情况下公司的做法是违法的,你可以向劳动部门申诉。
除非公司已经有内部规定不得透露,而且该规定已通过有效的途径进行公布、通知。对存在该规定且进行了有效通知的举证责任在于公司。公司一般是举不出来的。
热心网友
约定职工不能相互打听工资,是为了保护老板的个人利益。
但这个做会是违法的,如果不想在那儿干了,可以主张你的权力,也会得到相关部门的支持。你如果想在那个公司干,你可以去和老板沟通一下,也许会退还给你,不过你主张了权力以后,也许那个公司不会留你的,因为没有一个公司会留一个和自己做对的人。
热心网友
如果你根本不知道有这样的规定,那么公司行为违法.
热心网友
感觉是不合理的 没见过这方面的规定 呵呵 严肃点 像话么 这是在谈法律呢