辞职了,公司以迟到为名扣取工资,有没有相关条例规定。谢谢
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热心网友
首先他们条约没规定迟到1天扣300，就是有，也无所谓，因为你没签
麻烦的是你要已什么告他们，因为你没签合约，他们可能说你不再这工作
但既然你没签 估计其他员工也一样，可以试试联合起来，就算不成功，也让公司损失人才，毕竟知道在一个不受法律保护，被剥夺劳动
方法如下：
1你可以报案，检举公司不正规犯法，不一定赢但只要*介入，一查就知道公司的底线，到时他们应该会妥协和你私下解决
2如果你一定成功的话，可以试试托托关系，看看有没其他公司和你现在的公司是竞争对手的，有的话去和他们谈，告诉他们，你去控告你的公司，让他们找找关系。
（当然这些只是一厢情愿而已。法律只为有钱人服务，只要公司背影够硬，没人会理你 更甚者你的生命以及财产会受到威胁）
如果没实力，不想忍麻烦，就只有忍受，当作经验呗，几百元的血汗钱固然可惜，但比起小命，那是不值一提；
兄弟我没学过法律，所以有什么漏洞大家纠正下：）
热心网友
...我不是达人，我就是说下看法。 首先公司肯定不和法，原则上捐款是自愿...所以侵犯了私人财产，迟到扣钱，这个不好办，因为关于企业规章制度目前还没有...
热心网友
迟到不应该算旷工吧`！~
热心网友
有没有签订劳动合同啊，如果有，可以咨询下律师
