不加入单位的工作微信群，违反劳动纪律吗？
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不可克压劳动报酬。
不加入单位微信群并没有违反劳动纪律，但是不加入微信群的话，有碍于工作沟通，会影响工作效率。但克扣劳动报酬是违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿申请调解，等等。
可以拒绝加微信群，建议你和单位协商。
