浙江阿尔法人力资源有限公司怎么样？
发布网友
发布时间：2022-04-20 10:07
共5个回答
热心网友
时间：2023-08-03 07:33
非常靠谱！作为金融行业用人单位，中层职位以及专业性较强的岗位交给他们很放心，前期了解需求也很细致，可以准确把握住岗位关键点，推荐候选人较快，质量较好～希望今后继续加油
热心网友
时间：2023-08-03 07:33
在职员工一枚。
首先公司做的是高端金融，真正的高端，一般50万以上的年固薪起猎，注意是固薪，这类职位一般人的全年薪酬都在100万以上，有的甚至年薪达到千万，也就是说你每天都在跟这群金字塔顶尖的人在打交道。
其次你想要身边都是怎么样的人？你身边都是一群拼搏上进的同龄人，你最后的成就一定不会太差！这句话你一定同意吧~~在这儿想偷懒，对不起，不存在的。很遗憾地告诉你每晚加班是常态，公司不要求加班，但大家都主动加班，因为有信念。
最后！公司现在正在做一些*整个猎头行业的事情，如果你对自己有足够的信心，值得来试试。
热心网友
时间：2023-08-03 07:33
深圳市阿尔法教育咨询有限公司由九段管理力创始人彭阳先生发起创立，总部设在深圳。“阿尔法”首先取意希腊字母“α”，“α”是希腊字母的第一个字母，代表第一、开始的意思。
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-04-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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热心网友
时间：2023-08-03 07:34
分享一下自己的合作经验：
作为需借力于猎头的公司HR，接触阿尔法是2015年。
那年，这家公司刚开始创业。创始者是个极具亲和力的漂亮女孩，看着很年轻，但当时已经有十年猎头经验了。据说，公司名字也是来源于金融行业里做阿尔法不做贝塔之意，可见其实力和自信。
几次与阿尔法合作下来，也印证了这一点：
一是猎前，对公司经营战略和业务现状、部门设置及职责、人员构成及需求会进行详细的了解，同时提供大量同业公司同类岗位的供需情况供参考；
二是猎中，推荐效率非常高，提供数量也相对充裕，人才质量普遍较高，可见其人才大数据管理基础很好，与被推荐人的熟悉程度较高，能快速搜索、匹配、推荐。在数据化、信息化时代里，阿尔法无疑走到了同业前沿，把纯粹靠查电话表、查excel等进行人工操作的公司甩出去了几条街。在此过程中，每次面试后，阿尔法会进行及时跟进，并根据面试反馈及时反思、调整推荐人员范围。曾经我们在三四个月里，双方配合就完成了五六个岗位的招聘工作。这在招聘领域里，算神速了。
三是猎后，阿尔法会定期回访，追踪被推荐人的表现，同时提供很多同业业务动态、人力资源管理专题，尤其是激励约束机制方面的研究成果。
曾经公司进行年度猎头招标，一共来了五家，其中包含在业内的领头羊级公司，但是招标展示结束后，高下立现，阿尔法拥有绝对优势，不仅仅因为他们的猎头质量，更是他们对行业发展前景的认识、对公司事业的愿景、团队的专业力和学习力，都深深打动了现场评委。对于轻资产的金融企业而言，人才是最大红利，人才是最大阿尔法。这家公司的猎头及人才咨询，帮助企业能更快更好地做到这一点。我想，这也是众多包括金融巨头在内的企业愿意选择阿尔法合作的原因吧。
热心网友
时间：2023-08-03 07:35
首先阿尔法是一家理念极好的猎头公司。善良正直、分享、追求卓越就是阿尔法的理念，在阿尔法里的每个人都是极其优秀的，原因就在于这个理念。阿尔法的每个人都不会抱怨和逃避问题，只会遇到问题直面并解决问题；每个人都极其爱分享，这样会有一大群优秀的人给你助力，带着你往前跑，你就有十倍百倍的加速度；每个人都有一颗不断超越的心，所以每个人都在飞速的成长，进化。
其次，阿尔法有一位非常厉害的老大，她是猎头行业的女神，她不仅猎头能力超强（千万猎头顾问就是她），她还把猎头工作的逻辑摸清，并且总结出一套可复制的方法给猎头顾问赋能，在她的带领下，每个顾问都能十倍百倍的速度成长。
最后，阿尔法有一套非常强的人工智能系统，它不仅让我们的工作效率零损耗，还会不断给我们赋能，让你快速掌握10年猎头顾问、20年猎头顾问等的行业认知和技巧。
