发布网友 发布时间:2022-04-27 09:38
共3个回答
热心网友 时间:2023-09-21 09:20
1、系统性原则
①程序文件的数量和覆盖面应符合《职业安全健康管理体系审核规范》和《指导意见》对全部要素的要求和用人单位的实际需要;
②各层次文件均应作到接口清楚、结构合理、协调有序;
③各层次文件应涉及职业安全健康管理体系一个逻辑上的部分;
④所有的文件均应按统一规定的方法编辑成册;
2、法规性原则
①体系文件应遵循国家及本行业颁布的法规、标准要求;
②企业制定的职业安全健康管理体系文件,是用人单位的法规性文件,必须严格执行;
③文件的修改、废止均应按规定的职业安全健康管理程序进行;
3、协调性原则
①体系文件的所有规定应与用人单位的其它管理规定相协调;
②体系文件之间应相互协调;
③体系文件应与有关技术标准、规范相互协调;
④体系文件的各种职责应清楚,避免不协调或职责、权限不清。
4、见证性原则
①向管理者、相关方、第三方审核机构证实本企业职业安全健康管理体系的运行情况;
②对审核来讲,体系文件可作为下列方面的客观依据:
A.符合国家、本行业的法律、法规和标准;B. 危险因素已被辩识、评价和有效控制;C.所有涉及的活动均有程序予以规定和控制;D.运行正常、绩效明显,及持续改进承诺的实现。
5、适用性原则
①体系文件应根据《职业安全健康管理体系审核规范》和《指导意见》的要求、组织的规模、生产活动的具体性质采用不同的形式;
②体系文件的详略程度应育人员的素质、技能和培训等因素相适应;
③文件的所有规定,在实际工作中都能得到有效贯彻。
6、唯一性原则
①对于一个企业,其职业安全健康管理体系文件是唯一的;
②通过清楚、准确、简单扼要的表达方式,实现唯一的理解;
③决不允许针对同一事项的相互矛盾的不同文件同时使用;
④不同用人单位的文件可具有不同的风格。
热心网友 时间:2023-09-21 09:20
首先更正一下你的说法:应该是职业健康安全管理体系,呵呵
单就文件控制的原则如下:
1,确保文件易于查找;
2,应表明:对文件进行定期评审,必要时予以修订,并由授权人员确认其适宜性;
3,确保凡对体系运行具有关键作用的岗位,都可得到文件的现行有效版本;
4,确保失效文件从所有发放和使用场所撤回,防止误用;
5,对需要保留的档案文件予以适当的标识。
热心网友 时间:2023-09-21 09:20
文件由充分性,有效性,适宜性,文控也要围绕保证这三点进行