发布网友 发布时间:2022-04-20 00:10
共1个回答
热心网友 时间:2023-06-26 07:51
*直属事业单位的岗位设置方案报人事部核准后实施。
*各部门所属事业单位的岗位设置方案报主管部门审核汇总后,报人事部备案。
省(自治区、直辖市)*直属事业单位的岗位设置方案报本地区人事厅(局)核准。
省(自治区、直辖市)*各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后,报本地区人事厅(局)核准。
地(市)*直属事业单位的岗位设置方案报本地(市)*人事行政部门核准。
地(市)*各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后,报本地(市)*人事行政部门核准。
县(县级市、区)*直属事业单位的岗位设置方案经县(县级市、区)*人事行政部门审核后,报地区或设区的市*人事行政部门核准。
县(县级市、区)*各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门、县(县级市、区)*人事行政部门审核汇总后,报地区或设区的市*人事行政部门核准。
*直属机构中垂直管理的,其事业单位的岗位设置管理实施方案,报人事部备案后,由*直属机构组织实施。
实行省以下垂直管理的*直属机构,其事业单位的岗位设置实施方案,报省(自治区、直辖市)人事厅(局)核准后,由该直属机构组织实施。