江西省工伤伤残赔偿标准
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发布时间：2022-04-27 04:36
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-26 07:40
一次性伤残补助金。标准为10个月个人工资
劳动合同期满或工伤职工本人提出解除劳动关系，用人单位应向伤残职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的，分别为28个月、22个月、16个月、10个月的本人工资。不足10年的，每差1年扣减10%，不足1年的按1年计算。一次性伤残就业补助金：9个月
热心网友
时间：2022-06-26 07:40
百度文库中有，你去看看，由于内容比较多，复制过来阅读不便。
http://wenku.baidu.com/link?url=InGrWf5lMFdEB5C8SIAHbxDYnvBgF5eoN3tZwSqFEKtmMUT_Gko_GYvjjWSvd7DdXbblZkaMOQ44hgCmRNj6wscwWMecDDONCr9j123hbU7
热心网友
时间：2022-06-26 07:41
现在没有临时工这一说了，出了工伤，没交保险，公司全陪。
热心网友
时间：2022-06-26 07:41
跟正式的员工一样赔偿。员工是做了工伤认定还是司法鉴定。具体是什么情况。你可以查一下北京义联劳动法援助与研究中心的咨询电话咨询一下。
