发布网友 发布时间:2022-04-27 06:07
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热心网友 时间:2022-06-27 09:30
工资问题根据用工形式不同,会有不同的解决途径,以下是工资解决方法
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去*起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
热心网友 时间:2022-06-27 09:30
您好,协商解决,协商不了,报警求助,如再解决不了,申请劳动仲裁。