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KSF-全面绩效薪酬模式

发布网友 发布时间:2022-04-20 04:45

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热心网友 时间:2023-06-29 08:53

KSF(关键成功因子)是薪酬全绩效模式,是一种强调员工价值的管理工具。KSF将员工薪酬与企业绩效进行全面融合,寻找两者关注的平衡点,将员工与企业形成利益共同体,在企业收益的同时,也能实现员工收入的提升,实现共创共赢。因其更关注员工的需要,且不强加绩效目标而是通过激励措施激发员工的主动性,因此更符合目前80、90为主导的员工群体的特点。

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