管理岗十级和九级的工资区别是什么？
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发布时间：2022-04-21 22:11
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时间：2023-06-21 20:36
事业单位管理9级和10级的区别是工资差别。
事业单位管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级，八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成，岗位工资和薪级工资。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇，属于初级岗，一般薪级工资不会超过一千五，管理岗共分十级，其中十级和九级是事业单位管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级，八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成，岗位工资和薪级工资。
事业单位新旧岗位工资对照：
1、专业技术人员
聘为正高级专业技术职务的人员，执行四级岗位工资标准，聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准;聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准，聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准，聘为员级专业技术职务的人员，执行十*岗位工资标准。
2、管理人员
聘用在处级正职岗位的人员，执行五级职员岗位工资标准，聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准，聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准，聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准。
聘用在科员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准。聘用在办事员岗位的人员，执行十级职员岗位工资标准。
