计提工资会计分录怎么做，包括有三险一金
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发布时间：2022-04-21 22:47
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热心网友
时间：2023-10-12 18:00
工资会计分录。
借：管理费用
销售费用
制造费用或营业费用
贷：应付工资及薪金
借：应付工资及薪金
贷：银行存款
基本养老保险费等“三险一金”的会计处理
基本养老保险费等“三险一金”的会计处理，简单来说，“三险一金”一般都是企业从单位职工工资里直接扣除。
保险金的处理
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款
热心网友
时间：2023-10-12 18:00
一、三险一金，是指：养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。 二、会计分录 1、发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除) 借：应付工资 贷：其他应付款--社会保障金(养老、医疗、失业保险) 贷：其他应付款--住房公积金贷：现金 2、交纳时 借:其他应付款--社会保障金 (养老、医疗、失业保险) 借：其他应付款--住房公积金 贷:银行存款（或现金）
