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福建省对于离任村干部的经济待遇问题给予了特别关注。为了改善村干部的经济状况,组织部提出了一项补贴。根据该,担任过一届的离任村主干将每人每年获得25元的补助,担任过两届的离任村主干将获得50元的补助,担任过三届的离任村主干将获得75元的补助,而担任过四届或以上届数的离任村主干将获得100元的补助。
这项旨在通过增加离任村干部的经济收入,提高其生活水平,从而进一步激励他们在任期间更好地履行职责。同时,这也能够帮助解决离任村干部在经济上的后顾之忧,确保他们能够安心地为村民服务。
为了确保补贴的公平性和透明度,福建省相关部门将对补贴发放情况进行定期检查和监督。同时,还将根据实际情况进行适时调整,以更好地满足离任村干部的实际需求。
通过这一措施,福建省致力于构建一个更加公平、合理和可持续的村干部待遇保障体系,为农村基层治理提供有力的支持和保障。