公司强迫员工连续上夜班违法吗
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发布时间：1小时前
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时间：13分钟前
公期要求员工夜以继日地工作，这可能已触犯法律。
依据我国《劳动法》，企业应确保职工每周有充足的休息日，个别时期可适当延长工作时长但一天绝不能超过两小时；
若遇特殊状况需延长工作时间，必须在保障员工身体健康的前提下，每天最多延长三小时，每月总计不超过36小时。
持续的夜班工作可能会对员工的休息权造成严重侵害，影响其身心健康。
若员工遭遇此类问题，建议他们搜集相关证据，如工作安排表、考勤记录等，向劳动监察机构进行投诉或提起劳动仲裁，以保护自己的合法权益。
