未签劳动合同员工是否可以随时离职?
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发布时间：26分钟前
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时间：23分钟前
经劳动者与用人单位协商同意后，可办理离职手续。
若用人单位未与劳动者签署劳作合同，则须在使用劳动者服务多于一个月且不满一年内未予劳动者签署书面合同的情况下，按月向其支付两倍的薪酬。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
