发布网友 发布时间:33分钟前
我来回答
共4个回答
热心网友 时间:8分钟前
老板雇佣未成年人,本身就是违法。虽然没有签订劳动合同,但已经形成了事实上的劳动关系。你可以到人事劳动部门去告他,申请劳动仲裁。这样就可以拿回你劳动所得,同时老板也会得到制裁。
热心网友 时间:6分钟前
不给钱就不走了
热心网友 时间:9分钟前
保留证据 报警求助 比较简单
热心网友 时间:7分钟前
你好,这样更好去告它,使用童工。你先提示它看它的反应。对方它有二点错误,一是使用童工、二是未签劳动合同。