离婚没工作最低抚养费怎么定
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离婚后，没有工作的直接抚养一方，其支付子女抚养费的额度，需考虑其实际收入情况。若无固定收入，可参照当年总收入或同行业平均收入，按月收入的20%至30%计算。若无经济收入或下落不明，可采用财物折抵子女抚养费。
依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条条文，离婚后，由一方直接抚养子女的，另一方应承担部分或全部抚养费。双方应协议确定负担费用的数额和期限，若协议不成，则由判决。上述协议或判决，不影响子女在必要时向任何一方提出超过原定数额合理要求。
在没有工作，收入不稳定的情况下，直接抚养方应尽力维持子女的基本生活需求。若无法通过收入支付抚养费，可考虑用其他财产折抵。财产折抵应以子女的实际需求和家庭状况为依据，确保子女获得合理的抚养支持。
若直接抚养方确实力支付抚养费，另一方应积极寻求法律援助，通过判决获得公平合理的抚养费。同时，也可寻求社会福利或公益组织的帮助，为子女提供必要的生活保障。
总之，离婚后无工作的直接抚养方支付抚养费的原则是实际收入为基准，兼顾子女需求和社会公正。在任何情况下，应确保子女获得足够的生活支持，促进其健康成长和发展。
