在超市应聘短期促销员,被录取为短期促销后却被安排去卸货,不去就被辞退...
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发布时间：2024-10-17 08:00
共2个回答
热心网友
时间：2024-10-18 05:59
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决；如果强制性的调动工作岗位，你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
热心网友
时间：2024-10-18 06:06
合同上规定了工作范围了吗？合同上是否有规定需服从单位工作调动款项？如果有，那么要么被辞职，要么去干！
