青浦区人力资源和社会保障局领导分工
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发布时间：2024-09-17 21:51
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热心网友
时间：2024-09-30 02:27
青浦区人力资源和社会保障局的行政领导分工如下：
张小弟担任全局行政工作的主要负责人，他的主要职责包括主管局办公室以及人事人才工作，确保各项行政事务的有序进行。
赵宏明分管多个关键部门，包括干部管理科、职业能力建设科和区职业培训指导中心，同时他还协助管理人力资源开发与市场管理科以及区人才服务中心，负责人才的培养和引进工作。
顾兴华的职责集中在局内的工资福利科，负责保障员工的待遇，以及区就业促进中心和区机关事业单位退管干部管理服务所的日常运营。
王德平主要负责社会保障和保险相关事务，他的部门涵盖了工伤保险科、区农村社会养老保险事业管理中心、征地养老事务所和区医疗保险事务中心，确保居民的福利保障。
徐卫军则分管劳动关系和综合科、法制科，他管理的部门包括区劳动保障监察大队、区外地劳动力管理所和区劳动争议仲裁院，确保劳动法规的执行和劳动争议的公正处理。
以上领导们各司其职，共同推动青浦区人力资源和社会保障局的各项工作顺利进行。
热心网友
时间：2024-09-30 02:26
青浦区人力资源和社会保障局的行政领导分工如下：
张小弟担任全局行政工作的主要负责人，他的主要职责包括主管局办公室以及人事人才工作，确保各项行政事务的有序进行。
赵宏明分管多个关键部门，包括干部管理科、职业能力建设科和区职业培训指导中心，同时他还协助管理人力资源开发与市场管理科以及区人才服务中心，负责人才的培养和引进工作。
顾兴华的职责集中在局内的工资福利科，负责保障员工的待遇，以及区就业促进中心和区机关事业单位退管干部管理服务所的日常运营。
王德平主要负责社会保障和保险相关事务，他的部门涵盖了工伤保险科、区农村社会养老保险事业管理中心、征地养老事务所和区医疗保险事务中心，确保居民的福利保障。
徐卫军则分管劳动关系和综合科、法制科，他管理的部门包括区劳动保障监察大队、区外地劳动力管理所和区劳动争议仲裁院，确保劳动法规的执行和劳动争议的公正处理。
以上领导们各司其职，共同推动青浦区人力资源和社会保障局的各项工作顺利进行。
