跨文化沟通心理学最新知到智慧树满分章节测试答案
发布网友
发布时间：2024-09-15 07:11
共1个回答
热心网友
时间：2024-09-15 07:27
以下是跨文化沟通心理学最新知识的智慧树满分章节测试答案，答案均来自本人收集整理，未经授权禁止转载。若需要更多答案，可以直接发私信，私信将一一回复，评论不回复。
见面课：开启跨文化之旅：身边的跨文化现象
1、问题:纪录片《美国工厂》体现了集体主义-个人主义文化的冲突，集体主义文化中的个体以集体为重，个人利益服从集体利益。答案：对
2、问题:在纪录片《美国工厂》中，中美两国对工人的管理方式的差异表明，中国倾向于普遍主义，美国倾向于特殊主义。答案：错
3、问题:中美工人的冲突之一在于高/低情境文化，低情境文化的美国人多使用直接沟通，高情境文化的中国人多使用间接沟通。答案：对
4、问题:纪录片《美国工厂》体现了松-紧文化的冲突，紧社会规则清晰普遍，松社会规则宽松自由。答案：对
5、问题:英国不属于高情境文化。答案：英国
见面课：跨文化沟通中的语言
1、问题:电影《西班牙女佣》并非讲述一个西班牙女性在美国跨文化适应的故事。答案：错
2、问题:电影《西班牙女佣》中，女主人黛博拉明白芙洛的玩笑，这表明幽默具有文化差异性。答案：错
3、问题:芙洛在面对男主人公约翰的情绪失控时感到手足无措，这可能是因为在她的文化中女性表达情绪更为常见。答案：对
4、问题:语言等值性很难达到，例如女主人一家听到芙洛的名字时将其听成“floor”。答案：对
5、问题:美国是线性语言官方语言的选项。答案：美国
见面课：跨文化沟通中的非言语信号
1、问题:在感性文化中，表情通常与真实情感一致。答案：对
2、问题:在某些文化中，直视对方可能被视为挑衅或不尊重。答案：对
3、问题:中性文化中，脸上表达的情感往往是丰富的。答案：错
4、问题:沉默可以具有积极或消极含义，在不同文化中被解释不同。答案：对
5、问题:气味不能与情感、记忆相联系。答案：错
见面课：运用重要的文化维度分析社会现象
1、问题:冬星上的个体并非一直处于雌雄同体状态。答案：错
2、问题:冬星上的个体有五分之四的时间完全没有性欲。答案：对
3、问题:在冬星上，后代之间和克慕恋夫妻所生的后代之间允许有性关系。答案：错
4、问题:冬星上罪犯没有克慕期。答案：对
5、问题:在冬星上，评判人的标准仍然存在性别差异。答案：错
绪论 单元测试
1、问题:本课程将在7个站点停下。答案：7
2、问题:学习到最后，需要明确自己的民族身份感。答案：对
3、问题:越是身处全球化进程中，人们越要明确自己的民族身份感。答案：错
第一章 单元测试
1、问题:在选择沟通媒介时，需要考虑沟通目标和沟通对象。答案：在面对面的沟通中情感性的信息更容易被接收到
2、问题:Samovar的跨文化沟通模型图中，形状相似象征着文化距离较近，沟通更容易。答案：形状相似就象征着文化距离是比较近的，沟通更容易
3、问题:文化距离越大，误解发生的可能性越小。答案：文化距离越大，误解发生的可能性越大。
4、问题:行为角度的跨文化沟通能力不包括社交放松。答案：社交放松
5、问题:心理学强调文化的相对性，既关注人的共性，也关注人类社会文化的多样性。答案：提倡文化的相对性强调即使是同一文化、民族或性别的人，也并非完全相同心理学既关注人的共性，也关注人类社会文化的多样性
第二章 单元测试
1、问题:松-紧文化在管理中不强调为员工制定明确的目标。答案：从性格、人际、绩效等方面全面考虑
2、问题:文化的松紧与个人主义-集体主义是同一概念。答案：文化的松紧与个人主义-集体主义是一回事
3、问题:反映宗教观和哲学观的时间是正式时间。答案：正式时间
4、问题:在做事取向的文化中，对个体绩效评价的标准是用量化的指标、可以被看见的行动或变化。答案：用量化的指标、可以被看见的行动或变化，来评价一个人
5、问题:文化取向包括人性观、时间知觉和空间知觉、对权力平等的知觉、对自我和他人关系的取向。答案：人性观时间知觉和空间知觉对权力平等的知觉对自我和他人关系的取向
第三章 单元测试
1、问题:Hofstede文化五维度理论中，集体主义-个人主义概念是在国家层面使用的。答案：国家层面
