已领养老金人员未签劳动合同是否上诉
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发布时间：2024-09-15 06:49
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热心网友
时间：1分钟前
劳动者已经依法领取养老金，那么就证明劳动者已经到退休年龄的，因此，单位一般不能与之签订劳动合同的，至于劳动者退休后去其他单位工作，那么劳动者与单位人事部协商解决工资事宜。
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时间：6分钟前
已经领取基本养老保险金的，劳动合同终止。与用人单位之间不构成劳动关系，不适用劳动合同法，无法获得未签书面劳动合同的赔偿。双方之间应属于劳务关系，签订劳务协议。
法律依据：《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行规规定的其他情形。
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时间：8分钟前
劳动者已经依法领取养老金，那么就证明劳动者已经到退休年龄的，因此，单位一般不能与之签订劳动合同的，至于劳动者退休后去其他单位工作，那么劳动者与单位人事部协商解决工资事宜。
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时间：6分钟前
已经领取基本养老保险金的，劳动合同终止。与用人单位之间不构成劳动关系，不适用劳动合同法，无法获得未签书面劳动合同的赔偿。双方之间应属于劳务关系，签订劳务协议。
法律依据：《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行规规定的其他情形。
