口头辞工用人单位装不知情据付工资?

发布网友发布时间：2024-09-15 06:48

共5个回答

热心网友时间：16小时前

这个你不能说用人单位装不知情不付你工资，因为辞工必须要有书面申请，没有书面申请，用人单位可以不承认你辞工，除非你能找到证据，否则你到哪都说不过去，自己认了，以后注意。而且辞工要提前一个月写书面申请，让公司好找人替换你

热心网友时间：16小时前

口头辞工是不受法律保护的，是无效的，用人单位可以装做不知道拒付工资！

热心网友时间：16小时前

《劳动法》不是随随便便就可以违犯的，也不可以以各种理由随意就可搪塞过去的。劳动者有权获取劳动报酬。可以去劳动仲裁委员会维权。伸张自己的权利，获取合法的报酬。

热心网友时间：16小时前

因为用人单位管理部门没有你辞工的文字依据，对你没有开工的现象，作为旷工处理，扣除工资。

热心网友时间：16小时前

口头提出离职，企业可以拒绝支付薪资。
提示：试用期内需要提前三天，以书面形式提出离职需求，正式员工需要提前30天，以书面形式提出离职需求。

热心网友时间：16小时前

口头辞工是不受法律保护的，是无效的，用人单位可以装做不知道拒付工资！

热心网友时间：16小时前

因为用人单位管理部门没有你辞工的文字依据，对你没有开工的现象，作为旷工处理，扣除工资。