发布网友 发布时间:2024-09-15 01:46
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热心网友 时间:2024-10-23 23:13
律师解答:根据具体情况而定。公司给员工转岗,员工不同意是否合法,要根据具体情况而定。
如果用人单位进行调岗符合劳动合同约定的,劳动者应当服从公司的安排。
如果调岗行为不符合劳动合同的约定,那么用人单位应当与劳动者进行协商,达成一致的可以签订劳动合同变更书,劳动者需要到新岗位继续履行合同。
如果双方不能达成一致的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资解除合同,并按《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。