因员工操作不当将银行承兑汇票不慎破损导致对方退票造成公司损失的需要...
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发布时间：2024-09-15 01:20
共5个回答
热心网友
时间：8分钟前
1、我建行票据中心的，员工肯定有责任，但是赔偿不好界定，你公司合法取得票据，即使票面破损也不能确定丧失票据权力，怎么能让你赔偿全额，不是全额赔偿一般也不对的，对于工作过失应该有相应的处罚限定。
2、汇票破损不是不能处理，可以有你公司出具证明再次办理托收，证明上一般要说明你公司员工工作失误造成票面破损，如由此产生任何纠纷由你公司负担。关键是先电话联系好出票银行，协商好处理方法、证明的写法。只要银行认可，最多晚几天到账而已。
3、即使银行特别苛刻怎么协商也不行，还可以联系做除权处理。不过这样就比较麻烦了，一般需要2个月，还要垫付与票面金额相当的保证金。最好还是协商解决。
热心网友
时间：2分钟前
没有这样的理由要员工赔偿，可以跟开户行商量此事，总有个解决办法，这个只是票据的问题，不是实质性资金损失，为啥要员工赔呢？
热心网友
时间：4分钟前
银兑面额是多少，那看承兑银行是否接纳，按道理这个票是真的，承兑银行应该予以承兑就不至于照成公司损失，员工赔偿的话这个第一面额比较大 超出能力，最好是公司要承兑行尽快承兑 或者换
热心网友
时间：1分钟前
按员工应赔偿的金额借记其他应收款。
其他应收款科目核算企业除应收票据，应收账款，预付账款，应收股利，应收利息等以外的其他各种应收及暂付款项。包括：各种应收的赔款，应向职工收取的各种垫付款项等。
热心网友
时间：7分钟前
1. 为什么要赔？
2. 去开户行重新开一张就可以了。
