发布网友 发布时间:2024-09-06 18:35
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热心网友 时间:8分钟前
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:您可以先与单位协商,要求休假或者支付相应的工作。如果协商不成,可以持相关的劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。