单位实行企业年金制,每月要从现有工资收入里扣一定比例的钱,这样合适...
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发布时间：2024-09-06 18:02
共2个回答
热心网友
时间：3分钟前
得看从哪个角度讲，还得看企业具体是怎么处理的这个事情。
如何签订劳动合同时候已经说明，这个事情还可以讲的过，企业这样做主要是想控制工作人员的流动性，不过最好不要直接扣工人的工资，可以以其他方式比如年终奖来处理。
如果合同没说明，一定不可以这样。
即使合同说明了，估计劳动法那关也过不去，如果发生员工辞职，那个钱必须得给。
热心网友
时间：2分钟前
当然不好.但合适与否是单位的决策,没办法.
