发布网友 发布时间:2024-09-06 18:15
共2个回答
热心网友 时间:2024-09-26 00:01
一般情况下公司招人都不会考虑这方面的,再说了是公司侵犯了你的合法权益,你用法律来维护自己的合法权益,这是正常的。除非你是恶意仲裁,或者是多次仲裁,也许单位会关注这方面,基本上不会关注的,别担心。
申张正义团队为你解答
热心网友 时间:2024-09-25 23:55
您好,很高兴为您解答:
这个如果你以后去找工作的话,如果单位要做背景调查的话,因为上面一家公司是你仲裁的,也就是说他不会给你说好话的,这个就会有一定的影响,如果新的公司不做背景调查那就没有什么事情,这个主要看上面一家公司的良心的,如果你和那家公司的人事关系好,也没什么;
希望回答对您有帮助!