发布网友 发布时间:2024-09-06 18:08
共3个回答
热心网友 时间:3分钟前
如果是老板主动解聘的,根据劳动同法规定,失业补偿金为解聘前本人12个月平均工资×工作年限,工作年限计算标准是:劳动者在单位的工作年限,每满1年支付1个月平均工资,6个月以上不满1年的,按1年计算,不满6个月的,按半个月平均工资支付。
热心网友 时间:9分钟前
这个相当于公司把工人都辞退了,让他们另谋职业。很显然是要支付。补偿金的。公司不是卖了设备吗?完全有能力去支付补偿金。
热心网友 时间:7分钟前
按照规定,企业单位在辞退员工时,都要根据职工,工作年限和工种,给予一定的补偿金,可以去到劳动仲裁委员会去了解情况!