发布网友 发布时间:2022-04-22 01:37
共1个回答
好二三四 时间:2022-07-20 10:23
我国规定有劳动合同辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期提前三日通知用人单位。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者若要辞职只需履行提前三十日书面通知用人单位的义务,通知期限届满,劳动关系解除,无需征得用人单位同意。
热心网友 时间:2022-07-07 16:03
辞职一般有两种情况:
1、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
2、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。
法律依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。