发布网友 发布时间:2022-04-22 01:07
共3个回答
热心网友 时间:2022-07-06 10:50
获得20—35万元年薪,每月1.6—2.9万元。
以上海交大为例,入选该计划的优秀博士后人员,可打破国内通行的2年在站期限,获得20—35万元年薪,出站留院工作后有50万元房贴,职称聘任可走“绿色通道”。
上海交大医学院2016年在所属上海市免疫学研究所率先试点实施“博士后激励计划”。通过提升博士后待遇、实行“2+X”的培养模式、加强博士后培养和管理力度、鼓励博士后开展国际学术交流等等一系列改革措施以吸引优秀创新型青年人才入站工作。
扩展资料:
博士后的相关要求规定:
1、博士后科研流动站(一级学科)内具有博士学位授予权的二级学科,凡承担市级以上科研项目并具备相应科研条件者,均可提出招收博士后研究人员,联系导师由具有博士生指导资格的课题组负责人担任。已退休的教师,原则上不再担任博士后联系导师。
2、各附属单位于每年9月向医学院博管办申报下一年进站计划。医学院博管办根据各附属单位的科研项目、科研条件、人选、科研需要情况和相关支撑条件等进行初审,并提交医学院博士后管理委员会审批,确定下一年度的进站指标。
3、凡在国内外获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在四十周岁以下的人员,可申请到医学院相应的博士后科研流动站从事博士后研究工作。
参考资料来源:人民网-上海交大医学院推出博士后激励计划
热心网友 时间:2022-07-06 12:08
没有统一标准的
博后是个工作履历 作为博士毕业后的一个专职科研岗位 博后一般都是需要在站期间一定的科研成果的
然鹅 问题也就出在这里了 越是考核严格的 给的年薪就越高 反正博后很少有少于15万的 一些电子类专业的博后年薪50万都不是稀罕事 毕竟这几年也是频见报道的
但是通常博后年薪也就在20-30万之间的居多
热心网友 时间:2022-07-06 13:42
这个无*。具体规定的还真没有。人的潜力是无限的。希望能帮助您