社保向税务转的要求
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发布时间：2022-04-19 22:27
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热心网友
时间：2023-09-10 20:08
单位职工本人缴纳基本养老保险的基数，原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%-300%的范围内进行核定，也就是说，最低不得低于平均工资的60%，如果公司为其缴纳的养老保险金额低于60%，员工可以提出异议，甚至上诉。
税务局全面接管社保的征收，对于合规的企业，并没有说服增加的影响，相反，随着社保费率进一步降低，对依法缴费的企业来说，税务征收后负担会逐步合理下降，国家正在紧密研究适当降低社保费率的问题。也就是说税务局全面接管社保，主要是为了整改部分不合规企业的税费问题。
根据《劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。至此可以说明社保的缴纳不是企业或者个人愿不愿意的问题，而是法定规定的一项义务，目前员工仍有自愿放弃享受社保的权利，但是企业不能放弃缴纳社保的义务。也就是说如果企业单方面让员工签订，自愿放弃缴纳社保的相关协议，是无效的和不合法的。
热心网友
时间：2023-09-10 20:08
需同时满足以下条件：
1. 参保人员的社保账户已暂停的;
2. 转出：职工意愿流动到外省就业参保的，转入：职工意愿流动到北京就业参保的;
3. 且男性不满50周岁、女性不满40周岁的;
4. 社保中心要求的其他条件。
