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谈谈自己本人对5 s管理的看法及实施方法

发布网友 发布时间:2022-04-19 23:01

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热心网友 时间:2022-04-24 03:18

摘要企业为什么要推行5S对于企业来说,5S是一种态度。企业要达成自已的生产经营目标,必须具备强劲的竞争力。而现代企业的核心竞争力是什么?不是决策能力,不是营销能力,而是企业的执行力。没有执行力,一切都是空话。而执行力的高低,取决力纪律性的高低,为了形成有纪律的文化,必须表明一种态度,一种不怕困难,把想到的做到,把做到的做好的坚决态度。而5S就是培养这种态度的基础。通过在企业内推行5S来提高员工的素养,以改变企业员工的工作态度和精神面貌以及归属感。4、5S推行得不好的企业将会产生以下不良的结果影响员工工作情绪;造成职业伤害、灾难;降低设备精度及使用寿命;因标示不清而造成误用;阻碍生产效率;影响工作或产品质量。5、企业推行5S的理由如下:为了提供一个舒适的工作环境;为了提供一个安全的作业场所;为了提升全体员工的工作热情;为了稳定产品的质量水平;为了提高现场的工作效率;为了延长设备的使用寿命;为了塑造良好的公司形象;为了创造一个能让用户和亲友参观的厂房。6、企业推行5S的八大作用:5S是最佳的推销员;品质零缺陷的护航者;节约能手;交货期的保证;高效率的前提;安全的软件设备;标准化的推动者;可以创造出快乐的工作岗位所以5S是一切企业管理的基础,一个连5S都做不好的企业或员工你不要指望它还能做更大的事。第二章 5S的含义及其理解整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU) 素养(SHISUKE)因为这五个字都是以“S”为开头的日文罗马拼音,故简称“5S”。整理:在工作现场将必需品与非必需品区分开,现场只放置必需品;将非必需品撤离现场;目的:腾出空间;防止误用;整顿:将需要的东西加以定位放置,并且保持在需要的时候能立即取出的状态;定位之后,要明确标示;用完之后,要物归原位 ;目的:使工作场所一目了然;消除找寻物品的时间;形成井井有条的工作秩序清扫:将岗位打扫得无灰尘、无垃圾,将设备保养得锃亮,创造一个一尘不染的环境;勤于擦拭机器设备;勤于 维护工作场所; `目的:保持良好的工作情绪;稳定品质;达到零故障,零损耗。清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,加以维持。并有标准化、制度化;现场时刻保持美观状态;维持前3S的效果;目的:让好的行为成为习惯并形成制度;是标准化的基础;企业文化开始形成。素养:通过进行上述咨询记录 · 回答于2021-12-08谈谈自己本人对5 s管理的看法及实施方法企业为什么要推行5S对于企业来说,5S是一种态度。企业要达成自已的生产经营目标,必须具备强劲的竞争力。而现代企业的核心竞争力是什么?不是决策能力,不是营销能力,而是企业的执行力。没有执行力,一切都是空话。而执行力的高低,取决力纪律性的高低,为了形成有纪律的文化,必须表明一种态度,一种不怕困难,把想到的做到,把做到的做好的坚决态度。而5S就是培养这种态度的基础。通过在企业内推行5S来提高员工的素养,以改变企业员工的工作态度和精神面貌以及归属感。4、5S推行得不好的企业将会产生以下不良的结果影响员工工作情绪;造成职业伤害、灾难;降低设备精度及使用寿命;因标示不清而造成误用;阻碍生产效率;影响工作或产品质量。5、企业推行5S的理由如下:为了提供一个舒适的工作环境;为了提供一个安全的作业场所;为了提升全体员工的工作热情;为了稳定产品的质量水平;为了提高现场的工作效率;为了延长设备的使用寿命;为了塑造良好的公司形象;为了创造一个能让用户和亲友参观的厂房。6、企业推行5S的八大作用:5S是最佳的推销员;品质零缺陷的护航者;节约能手;交货期的保证;高效率的前提;安全的软件设备;标准化的推动者;可以创造出快乐的工作岗位所以5S是一切企业管理的基础,一个连5S都做不好的企业或员工你不要指望它还能做更大的事。第二章 5S的含义及其理解整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU) 素养(SHISUKE)因为这五个字都是以“S”为开头的日文罗马拼音,故简称“5S”。整理:在工作现场将必需品与非必需品区分开,现场只放置必需品;将非必需品撤离现场;目的:腾出空间;防止误用;整顿:将需要的东西加以定位放置,并且保持在需要的时候能立即取出的状态;定位之后,要明确标示;用完之后,要物归原位 ;目的:使工作场所一目了然;消除找寻物品的时间;形成井井有条的工作秩序清扫:将岗位打扫得无灰尘、无垃圾,将设备保养得锃亮,创造一个一尘不染的环境;勤于擦拭机器设备;勤于 维护工作场所; `目的:保持良好的工作情绪;稳定品质;达到零故障,零损耗。清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,加以维持。并有标准化、制度化;现场时刻保持美观状态;维持前3S的效果;目的:让好的行为成为习惯并形成制度;是标准化的基础;企业文化开始形成。素养:通过进行上述

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