队伍整体战斗力体现在哪些方面？
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发布时间：2022-04-19 14:05
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热心网友
时间：2023-05-12 16:21
要通过进一步加强和改进*教育训练工作，使广大*民警履行职责的能力明显增强，推进落实“三项建设”的能力和水平不断提高；*教育资源有效整合，信息技术得到广泛应用，基层基础建设不断加强；招录培养*改革稳步推进，学历教育与在职培训协调发展；教育训练内容体系、组织管理体系、方式方法体系、规章制度体系、基础保障体系建立健全，初步形成全警参与、职责分明、管理科学、保障有力的大教育、大培训工作体系。
意见提出，要加强落实“三项建设”素质能力培训。广泛开展信息化建设应用培训，着力提高信息采集、分析研判、网上作战水平，不断增强信息化实战应用能力。大力加强执法规范化培训，教育广大*民警牢固树立社会主义法治理念，进一步规范执法行为，改进执法方式，提高执法艺术，切实做到理性、公正、文明、规范执法，努力实现执法的法律效果、社会效果与*效果的统一。大力开展群众工作能力训练，着力提高广大*民警做群众工作的能力和水平，积极构建“警爱民、民拥警”的和谐警民关系。
意见强调，要加强职业技能和实战训练。强化警务技能和战术训练，着重抓好武器警械使用训练及考核，增强民警自我防范意识和实战能力。强化民警心理健康训练，提升民警的环境适应能力、情绪*能力。强化岗位业务技能和媒体应对训练，提升民警履行岗位职责能力和*引导水平。
在统筹内外教育训练资源，切实抓好领导干部和专业人才的教育培训方面，意见明确，要加强中高级领导干部培训，定期组织首任*厅*、地市**培训，切实提高领导干部把握大局、驾驭复杂局势和科学决策的能力。2009年至2012年，*组织开展*机关中高级领导干部及后备干部国际化培训，着力培养一批具有宽广视野和战略思维、熟悉国际规则和现代管理知识、善于把握国际国内两个大局的优秀中青年领导及后备干部。要建立县级**轮训长效机制。*依托部属高等院校，定期对全国县级**、政委进行系统培训和专题轮训。省级*机关要建立市、县*机关领导班子成员轮训长效机制，做到领导干部培训常态化、制度化；依托所属*院校建立基层所队长培训基地，加强对县级*机关基层所队长的集中系统培训。2009年下半年至2010年上半年，要以提高推进落实“三项建设”能力为重点，由省级*机关统一组织基层所队长集中轮训。市(地)级*机关要组织好对基层所队领导班子成员的集中轮训。
热心网友
时间：2023-05-12 16:21
但队伍整体的战斗力体现在维*律的公平和正义，以及维护社会治安的稳定性。
