如何才能办好文学社,从方式目的等方面
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发布时间：2022-04-25 13:12
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热心网友
时间：2024-10-23 03:46
①首先你要把社团的管理制度化。
制定文学社章程，完善文学社制度，明确每个部门的任务。
②招新是文学社招贤纳士的唯一途径，招新的成败决定社团发展的质量与未来的命运。所以要在招新方面下狠功夫，招的新生多了，我们就有余地保留一些有文采，有责任心，热爱文学社的干事。这一群体是社团发展的主体力量。
③发展社团文化。所谓小企业靠领导，中企业靠制度，大企业靠文化。保留挖掘文学社发展的文化，浓厚的文化氛围能使社团成员凝聚在一起，感受到社团的魅力。
④多举办各种形式的活动，多与校内外文学社交流，采访文学人士，进行校园调查，这些可以为办文学报，电子期刊，文学网站提供资源。
⑥这里另外谈谈文学社任务分配，由于各大高校学生文学素质参差不齐，学生平时要忙学习，兼职或其它方面的事务，无法一心投向文学社发展，在这种学生时间、精力有限的情况下，过多繁琐的会议与活动会使社员感到力不从心，甚至厌烦。所以在每次来会议，举办活动时，一定要是有要事的会议，有意义的活动，让大部分社员学的到东西。时刻的新鲜与归宿感是文学社发展好的重要力量。
热心网友
时间：2024-10-23 03:46
①首先你要把社团的管理制度化。
制定文学社章程，完善文学社制度，明确每个部门的任务。
②招新是文学社招贤纳士的唯一途径，招新的成败决定社团发展的质量与未来的命运。所以要在招新方面下狠功夫，招的新生多了，我们就有余地保留一些有文采，有责任心，热爱文学社的干事。这一群体是社团发展的主体力量。
③发展社团文化。所谓小企业靠领导，中企业靠制度，大企业靠文化。保留挖掘文学社发展的文化，浓厚的文化氛围能使社团成员凝聚在一起，感受到社团的魅力。
④多举办各种形式的活动，多与校内外文学社交流，采访文学人士，进行校园调查，这些可以为办文学报，电子期刊，文学网站提供资源。
⑥这里另外谈谈文学社任务分配，由于各大高校学生文学素质参差不齐，学生平时要忙学习，兼职或其它方面的事务，无法一心投向文学社发展，在这种学生时间、精力有限的情况下，过多繁琐的会议与活动会使社员感到力不从心，甚至厌烦。所以在每次来会议，举办活动时，一定要是有要事的会议，有意义的活动，让大部分社员学的到东西。时刻的新鲜与归宿感是文学社发展好的重要力量。
