跨境电商站 有哪些
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发布时间：2022-03-28 17:51
共8个回答
懂视网
时间：2022-03-28 22:12
zaful是一个音乐牌子环球唱片。
环球唱片（Universal Music Group，简称 UMG）是全球第一大唱片公司，也是全球三大唱片公司之一，隶属维旺迪集团，占有世界唱片市场的百分之25.6。环球音乐公司原本只是美国电影大厂环球影业旗下的一个部门，后来环球影业在1998年由母公司Seagram买入专门出版古典音乐及流行音乐唱片的宝丽金唱片，成为今日的环球音乐集团。现拥有Deutsche Grammophon、DECCA等著名音乐厂牌、世界级三大男高音和玛丽亚·凯莉、lady gaga、张学友等巨星。
环球唱片是现今世界最大的唱片公司。公司成立于1912年，原本只是环球影业旗下的一个部门。1998年，环球影业购入专门出版古典音乐及流行音乐唱片的宝丽金唱片公司（PolyGram），合并改组成为今日的环球唱片（Universal Music Group），成为一座规模庞大的“唱片帝国”，在全球几十个国家设有子公司发行各种类型的音像制品。
热心网友
时间：2022-03-28 19:20
跨境电商站的搭建平台有很多，从系统上区分有SaaS系统和开源系统，其实，搭建类似Ueeshop、shoptago这样的SaaS模式的站对跨境电商卖家来说是大势所趋。
无论是平台卖家还是个人卖家，都可以搭建自己的站，自主选择产品类目、物流渠道、收款方式、营销推广渠道等。并且相对来说，站的竞争还是比较小的，客户资源也是掌握在自己手里。
很多人一开始就会找shopify等搭建站，尽管采用月付模式，里面有很多精美的模板和常用的功能插件，不过需要另外支付费用，另外，支付渠道等也是需要相应的海外账户或手续费的。
相比之下，国内自建站平台Ueeshop同样是用SaaS系统建站，无佣金、也没有其他功能插件、模板的额外费用，通过Ueeshop搭建更匹配谷歌收录规则的站，对于很多刚起步的新手卖家来说，无疑是优质的选择。点击可了解更多相关内容
对于卖家们来说，站的重点与难点就在于运营和营销推广。常见的引流模式就是站+*，但流量来源还有很多渠道，随着*、Instagram、tiktok等平台添加购物功能，都为站的引流模式拓宽了渠道。
热心网友
时间：2022-03-28 20:38
最近跨境电商很多平台，如：ebay、速卖通、亚马逊等，卖家越来越多，竞争愈加激烈，所以很多人开始转做站，那么站的优势在哪里呢?站软件有哪一些呢?
1、站的的成本比较低，因为不需要支付平台的费用，所销售的利润都是自己的。
2、站有利于提高消费者对产品的信任度，并且还可以提升品牌形象以及知名度。
3、能避免规则的制约，不需要担心违反平台的规则，可以避免规则的制约。
4、网站可以充分的展示产品的特点，营销素材可以全方面的应用，而且竞争力也比较小，就算客户去比价格，但是站的展示的产品也是会让消费者印象深刻的
建设网站的软件有哪些呢？
1、magento是一套开源的电子商务系统，需要Linux系统进行开发，需要php语言基础。需要能力较强。
2、除了自己建立网站之外，也有一种自助建站软件，比较便利和方便，这种软件像是Shoptago就是一个。
以上可以看自身条件和能力选择哪一种方式适合自己。
热心网友
时间：2022-03-28 22:13
很多站在全球市场都崭露头角，以中东为例，购物类APP在Google play上的下载量排行前十名就有多个来自中国，包括JollyChic、Zaful、SheIn、RoseGal、Romwe。接下来，我们会为大家更深度来看一些站大玩家。首先是服装及时尚类的站。《了解更多站以及站的详解问题》
热心网友
时间：2022-03-29 00:04
目前市面上主流的站建站工具有：“Shopify、BigCommerce、Ecwid、Volusion、3dcart以及Big Cartel”，并配有相关的营销工具，您可以根据您的需求选择合适的工具~
热心网友
时间：2022-03-29 02:29
shein
踏浪者国际
米兰
细刻
其他想不起来了！
热心网友
时间：2022-03-29 05:10
可视化营销系统（VSM）；ueeshop；shopify
这几个现在比较热门，其他的想不起来了
热心网友
时间：2022-03-29 08:08
从知名到不知名说起…（PS:知名不代表好，不知名也不代表差）
可以关注Globleseller外贸论坛，http://www.globaleseller.com
1、百元裤业系
来自山西的土豪夫妻早年在山西太原开设了一家服装专卖店，然后发展为物流公司，近几年陆续加大对跨境电商（主要是出口）方向的投资。
在深圳比较知名的就是 环球易购（http://gearbest.com\http://sammydress.com\http://dresslily.com\http://rosewholesale.com\http://rosegal.com\http://everbuying.com\http://dealsmachine.com\igogo.es.）、前海帕托逊（amazon为主，品牌卖家，品牌包括mpow等）、华南城1号交易广场的通拓科技（http://tomtop.com）
环球易购，站之王。特别是http://gearbest.com，目前全球排名401，流量杠杠的。站内优化做的不错，细节亮点多。整体网站规划得体，产品优势大，价格优势明显，有钱砸，所以一路向前进步明显。目前高居行业榜首。还有若干垂直品类综合类小站，整体规模比较大，人员较多，南山office比较远，采购和运营分两处上班，是个学东西成长的好地方，大小周，加班多。
钱海帕托逊：amazon做品牌做的比较好的一家公司拥有多个知名度较高的品牌。办公环境一般般，近五和地铁站，大小周。
Tomtop: 以站为主，行内臭名昭著。擅长低价策略，宁肯亏本也要抢占市场，业内公敌。内部管理混乱，面试的主要目的不是招人，而是获取对手的做法和信息。大概是深圳唯一一家*上班的电商公司，早上十点办公室要喊口号，和卖保险一样的。有班车，BOSS mike 廖是工作狂，目标年初都定好，但是全是头脑发热随口喊的。办公环境一般，华南城，平湖，接近东莞了。
2、华南城四巨头（傲基、赛维、通拓、有棵树）
傲基：aukey 以站为主，但是属于杂交系。Amazon品牌也不错，品牌为Aukey, 主要是模仿anker,产品同质化水平相当高；
BOSS陆海传早年在德国留学开始开店，后来注册了公司，建了一大批网站。
http://efox-shop.com\http://coolicool.com\http://myefox.fr\myefox.es\efox.com.pt\http://antelife.com….. 其中看见谁做得好就买了谁比如http://antelife.com
号称德资公司，新三板，办公环境巨差。傲基的特点是从前台到员工到2个BOSS都是混乱，从傲基出来的人一个共性都是傲，牛*轰轰，接触的东西确实多，但是精通的少。这与这个公司整体的运营特点有很大关系。内部人士消息，傲基做项目，做网站都是砸钱，如果出不了效果就砍掉团队，傲基的招聘风格就是高工资忽悠进去，然后各种不科学考核压榨死你。再说一次，办公环境在一个大仓库批发市场里，前台旁边堆着一堆货，前台特别傲。名副其实的傲基员工。
流动性大，华南城偏远，无班车，无双休，总之这是一家不能静下心来做事的公司，一家靠规模和铺货铺量铺网站堆积的公司。
通拓：上面已经吐槽过了。
赛维：规模较大，以第三方平台amazon为主，兼有服装垂直站http://dresslink.com 特点 加班文化严重，平台靠铺货，待遇一般。但是整体也没什么太多负面的东西，比较偏远，适合应届生锻炼吧。
有棵树：名字和BOSS一样奇葩。不多说，看下图：（肖四清是有棵树boss）
3、Bangood（中文名棒谷）
规模较大，base在广州，深圳这边熟悉的人不多。以www.banggood.com为主，早年以RC Toys这条产品线成名，投入较大，一天推广费用几万刀。BOSS大邹比较强势，一般人意见听不进去，进来在深圳这边成立了office,但是前期以amazon团队为主。此外广州还有2个服装站（yoins.com\newchic.com）
整体比较大，目前网站这一块做的也不错，是个学东西的好地方，部分领导和管理层比较友好，愿意教东西，比较适合应届生。但是压力也较大，考核严格，流动性大。
4、掘宝动力（http://geekbuying.com）
公司在坂田一个工业区，环境较差，福利一般。业绩压力大，BOSS下班经常会站在打卡机那，比较恶心。如果业绩达到100W，马上要求200W，流动性非常大，整体第三方平台很差，网站属于中上等，瓶颈期，公司在投入方面比较谨慎，压力大。
5、羊台山下的低调大师(http://tinydeal.com中文名数码时代)
TD一向比较低调，内部管理较好，福利也不错。近期业绩下滑，主要是价格战传统产品线突破困难，新品类如服装，RC起步较晚一直未有较大突破，但仍然不失一家好公司。分站和第三方事业部两大块，以站为主，第三方缺少品牌。之前公司双休，有食堂，宿舍条件不错，办公空间大，近期调整为大小周，食堂也没了，不过整体还不错。BOSS陈锐鸿早年从华为出身，公司大部分管理层具有500强管理经验，管理目标都比较科学，但是并不代表没有压力。行内最重视数据分析的公司，不管什么岗位只要努力都能学到很多东西，平台效应对以后跳槽优势明显。
缺点：发展空间缺乏，公司主管级以上均为元老级员工，向上发展空间有限，薪酬水平偏低。
6、万方网络 irulu
比较早进入国外市场的以品牌为主的amazon公司，业务来源以amazon为主，官网也同步在运行。BOSS李健文经常base在国外，整个公司办公环境不错，氛围较好，但是缺点我高层领导太多。有运营总监还有运营总裁，不知道岗位设置是在做什么，整体高层对行内同行缺少认知，感觉不好。适合应届生。其他优点就是比较正规。
7、泽宝&浩方&万百万
泽宝sunvalley浩方eachbuyer万百万1byone算是比较中等的公司，基本上以amazon为主，浩方还有http://eachbuyer.com站但是运营一般。这几家公司整体level 差不多，但是浩方知名度较高一些。万百万管理层全部是BOSS亲戚，员工和经理谈恋爱滚床单，管理比较混乱。招聘薪酬和实际薪酬不一致，虽然品牌做的还不错，但是以人为本在这个公司是空话。
8、http://Dx.com（易宝）&Fasttech
Dx的大名我就不说，知道的肯定知道。内部管理混乱，如今业务下滑严重，但是瘦死的骆驼比马大，曾经的南美亚马逊如今也还不错。网站细节做的很好，有沉淀，但是产品这一块比较杂，感觉会成为以后公司发展的短板。杂货铺的感觉。
Fasttech之前是从DX分出来的，流量应该有贡献，最初是做电子烟为主，现在也综合性了，排名上升很快，推广投入一般，流量来源估计与DX有关。
据内部员工透露，管理一般般 福利一般般。
但是DX对于成长期的同学来说还是不错的。
9、环球系最差的环球金贸
名字很唬人，不知道的以为和环球易购有啥关系，其实啥都没有。这个公司早年以平台铺货为主，速卖通帐号几十个，整体业务以速卖通和ebay为主。
BOSS 蒋凌辉 毕业于湖南大学，早年利用金融圈的朋友的资本开始铺货铺量目前规模600多人，中上等电商公司。但是。。。离职流动率高达60%以上，平均每个月都有1/10的人离职。究其原因根本是公司管理乱，BOSS一人说了算，方向策略偏差太多。公司1年以上的人不到50个，连总监都是1年一下的，可见这个公司离职率有多恐怖。没有一点福利，无年终奖，近期引进了一个工厂出来的人做运营总监，啥都不懂，所有推广岗位实行计件工资，BOSS的理想是把公司打造成一家机械的电子商务工厂，呵呵呵。
总结：有经验的招不到，来的都是应届生，是好是坏大家说了算。
10、飞豹无人机http://hobbywow.com
飞豹无人机在产品上还是有自己特色的，主打运动无人机。前期的融资风波就不说了，大家都知道。这个公司网站运营一般，架构差，投入一般，招聘方面HR素质较差，经常给招聘着说我们的目标就是干死大疆，只想说，呵呵呵。
11、炽昂科技 focalprice
87年的BOSS李培亮，曾经很牛* 网站排名也很高，但是不知道怎么回事突然网站就下去了，一蹶不振，之后就是公司裁员，目前估计100人左右，以amazon为主，可惜focalprice沦落到如此低的level上了。
总结：以上便是目前第三方和站做的比较大的一些公司，仅供吐槽不负法律责任。。。当然深圳还是有很多比较好的公司就不一一列举了。好公司总在哪里，等待着你们去发现。
