人力资源管理自考本科需要考哪些科目？
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发布时间：2022-04-19 23:51
共4个回答
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时间：2022-07-12 08:05
自考人力资源管理专业要考中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行*学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。
自考人力资源管理专业(本科段)，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。
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时间：2022-07-12 08:06
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行*学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。
热心网友
时间：2022-07-12 08:06
不知是在哪个省报考，供参考
1、*思想概论（2学分）
2、马克思主义*经济学原理（3学分）
3、英语（二）（14学分）
4、管理系统中计算机应用（3学分）、管理系统中计算机应用（实践）（1学分）
5、基础会计学（5学分）
6、经济学（5学分）
7、管理学原理（6学分）
8、公共关系学（4学分）
9、劳动关系与劳动法（6学分）
10、人员素质测评理论与方法（6学分）
11、薪酬管理（6学分）
12、工作分析（4学分）
13、人力资源开发与管理（6学分）
热心网友
时间：2022-07-12 08:07
各省人力资源管理专业科目安排，科目数量不同，一般13到17科之间。
