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江苏事业单位考些什么内容?

发布网友 发布时间:2022-04-19 23:47

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5个回答

热心网友 时间:2022-05-31 15:39

江苏省事业单位考试内容分为:公共基础知识、行政职业能力测验、申论、专业课、面试。

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别。后者包括面比较广泛,会涵盖*、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容,另外还会有一定的专业课目考试。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

事业单位公共基础知识重点:

1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、*思想概论:*思想形成与发展、新民主主义*理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系:*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的*与*:中国的国体与政体、**与地方*、公民的权利与义务、公共行政、公共*、公共服务。

5、机关工作人员的职业道德:机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

以上内容参考:百度百科-事业单位考试

热心网友 时间:2022-05-31 15:40

江苏省内的事业单位招聘考试,无论是地市自主招考,还是全省统考,一般考试内容都在这几类科目中:公共基础知识;行政职业能力测验;申论(部分公告会考专业知识)。

1、公共基础知识

事业单位考试相对于公*而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公*中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,一般涉及*、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多。

2、行政职业能力测验

一是,数*算中常考数字推理的题型,而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。

二是,言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型,当然每个地方常考的点还有更细致的区分。

三是,判断推理中常考事件排序的题型。

四是,在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

3、申论

申论作为单独科目申论作为考试公告中的一个科目,通过社会热点组织材料,材料字数较少,题目数量2-3道,题型多为归纳概括、提出对策、文章写作,难度比公*申论稍低。

其他科目:

在其他科目中包含申论要求这类题型考试科目叫做《综合应用能力》、《综合应用能力测试》、《公共基础知识》等,考试科目总分多为100分,在试卷中申论题目以主观题或者综合写作题的形式出现,出题形式与公务员申论考试比较相近。

杂糅多种题型这种命题形式种类繁多,形式多样。考察题型包括:案例分析、公文写作、公文改错、论述、材料作文。根据试卷的分值和考试时间有不同的题型组合方式。总体而言,材料字数较少,提供的信息有限,作答需要依据的背景知识较多。

热心网友 时间:2022-05-31 15:40

江苏正文公考有答案:

对于江苏事业单位的面试形式,大家都应该有所了解,就是结构化面试。

结构化面试首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被面试者的表现进行量化的分析,给出一种客观的评价标准,不同的评价者使用相同的评价尺度,以保证判断的公平合理性。

热心网友 时间:2022-05-31 15:41

 管理类、专业技术其他类:笔试科目《综合知识和能力素质》,具体内容为《行测》+《申论》。
 

专业技术(计算机类、会计审计、统计及其他、英语类、法律类):笔试科目《综合知识和专业知识》,具体内容为《行测》+《专业知识》。
 

工勤技工类:笔试科目《综合知识和能力素质》,具体内容为《行测》+《申论》,申论为一篇作文。



考试题型分布
专业知识考什么?
主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。


 ①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
 

②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。
 

③经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

申论考情(管理岗)

热心网友 时间:2022-05-31 15:41

江苏省事业单位统考笔试内容:
管理类岗位为:行测,公基,申论。
通用类的专业技术岗位为:行测,公基,专业知识。
工勤技能岗位为:行测,公基,申论

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