以下选项中哪些属于业务部门绩效工资计发的基本办法

2024-10-03 来源：要发发教育

属于业务部门绩效工资计发的基本办法如下。
1、实行基本月工资制度，对拓展的业务将按合同到帐款额百分之5进行提成，超过百分之5的部分年终结算。
2、业务员完成基本业务指标量的百分之80以上，才可以获得基本底薪。

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