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人事出纳岗位职责 篇11

2024-07-17 来源:要发发教育

  岗位职责:

  1、协助行政主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的日常行政、人事工作;

  2、办理现金、银行等相关业务,核对现金及银行帐目,每日将资金日报表上传主办会计;

  3、审核公司原始凭证,办理费用报销等事项,现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理;

  4、员工招退工、社保、公积金等办理;

  5、公司劳动合同,档案资料的保管;

  6、员工考勤管理及其他行政工作。

  任职要求:

  1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过出纳、人事专员工作优先;

  2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

  3、熟练使用office办公软件,活泼开朗。

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