法律分析:n+1的1是法律法规所指的代通知金,标准是上月工资,不是过去12个月的平均工资,也不是基本工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。