法律分析：转移的步骤：在新单位转正提出申请，然后去原来的公司，找相关负责人开具“住房公积金转移证明”。接着带上“公积金的转移证明”，交给新公司的相关负责人。由相关负责人在住房公积金中心和社保中心，为个人办理缴纳各种费用。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移，社保转移后直接再缴纳，是没有任何影响的。跨地区工作的话，社保会随本人转移。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。