7月2日到7月8日
这两天在阅读《高效执行四原则》，真是有点在危险时候碰到一个锦囊一样。下半年的指标特别高，如何保持积极的状态去努力实现这个目标而不是放弃的法宝就是这四原则。对于我来说，前面三点显得更有指导意义:一，聚焦最重要目标，二，关注引领性指标，其中有滞后性指标和引领性指标。滞后性指标是指，那些会达成最重要目标而进行的跟踪性指标，而引领性指标，他是为了达成预定目标，有着最重要行作用的行为的指标，在引领指标上下功夫，是有关执行力的一个小秘密。原则三，坚持激励性记分表。需要一个简单而公开的，具有竞争性的量化积分表，原则是建立规律问责制。提高客人的忠诚度，是最高优先级的目标，而一些独具匠心的细节对于达成目标至关重要，要细心的不断跟踪这些细节，要对每一天的工作负责，
可以这样说，他们知道要达到的目标，他们知道如何做才能达到这个目标，他们随时都知道自己的工作成绩，他们有经常性的问责规律。
影响执行力的核心因素就是，专注，引领激情和责任。
2018年第27周周检视1.运动:本周跑步2次，瑜伽两次。从下周开始完成每天10000步的目标。今天在沙发上尝试了下倒立，头有点晕，以后还要加强。
2.作息:早起不是问题。而要睡这周有点挑战，连续加班了几天，到家已过了睡觉时间了，所以根本没有早睡。好的方面是中午在张姐的休息室睡了半个小时。
3.饮食:依然胃口不是很好，兴许是最近运动量没提上来。
4.阅读学习:本周开始阅读四原则，计划下周跟大部队看完幸福的方法和四原则。英语学习打卡不间断。
5.关系:本周跟爸爸沟通了我的问题，主动检讨跟继母关系不太近，没什么话聊。父母永远都心疼自己的孩子，我还是比较任性了。
6.体验:给孩子定了票和酒店，准备下周与同事一起进行团建和家庭日活动，下周我就要体验一拖二的旅游了。
7.工作:指标爆高，高的吓人，高到让人想放弃。可是明年的工资还靠今年下半年的完成情况呢。不进则退，只能进攻，没法退守了，有点逼上梁山的感觉。本周又成功的做了一次会务。
8.生活:将手机里的很多照片进行了整理，提高手机的运行速度。
总结:
唯有努力才能离自己目标近一点，早点干活吧。要去发心，发愿，用自己的愿力引领前进的方向！
2018年第27周周检视