一
昨天看了一篇文章，大意是作者手捧事业编“铁饭碗”，却无奈于她成为了体制下的囚徒。理由有三：
第一，感觉每天都是在混日子，一眼就看到了自己五六十岁的样子。
第二，薪水低的可怜，感觉比上大学时还穷。
第三，体制不健全的单位，没有激励机制，单位整体氛围懒散。
文章充斥着迷失方向的矛盾感，一边责怪体制囚禁了她，劝诫大家谨慎选择“铁饭碗”这条路；一边继续参加今年家乡的市直招聘，在考编的路上用“虽千万人吾往矣”的悲壮精神勇往直前。
无意批判，但请恕我直言：姑娘，你的囚牢从来就不是公务员或者事业编的身份，亦不是你不愿违抗父母之命下的乖巧孝顺，而是你不敢冲破牢笼的自我束缚，是你缺乏突破自我、重新开始的勇气。
迷茫人生终究是你的，如若你足够坚定，勇气满满，自信满满，去职场不怕头破血流，披荆斩棘开出一条新路来，别说父母，这天地，都挡不住你。
“因为什么什么的借口我不得不如此，可我很痛苦”，这样的话，十几岁的时候可以拿少不更事当借口；可已经大学毕业工作了好几年，应该有完整世界观和价值观的二十几岁，我只能说哀其不幸，怒其不争。
是的，我也是公务员，正儿八经的“中央军”。作为体制中人，这个问题，我应该是有发言权的。
看了太多说体制毁人不倦的文章，我真心替体制喊冤，只是一份看起来体面的工作而已，它哪有那么大的能量可以把人毁掉？
今天，虽我力微小，仍想以绵薄之力为体制正名。
二
首先我要问，进体制的时候可有人逼你？
大家都知道，在中国，公考的难度有多大，所谓一“碗”难求，百里挑一，千军万马过独木桥……这么多形容公考的词，多少能反映点它的竞争程度之激烈。
可能会有人说公考有黑幕、内定这类潜规则。但作为一个没有任何背景，凭实力考进当年竞争最激烈岗位之一的过来人，至少在我眼里，它是相对公平的。
你得先从几百比一的比例中脱颖而出，挤进面试名单里。这不仅需要付出超乎常人的努力，还需要那么一点点临场发挥的运气。这样，在智商上，才算过关了。
接下来，你要从3:1的面试比例中淘汰另外两名竞争对手，从而获得体检的资格。这需要你在面试短短的十几二十分钟内展现给考官流畅的语言表达能力、敏捷的随机应变能力、严谨的逻辑思维能力、强大的组织协调能力。如此，在情商上，也算过关了。
再接下来，你得体检合格、政治背景清楚，才算正式迈进了体制的大门。
作为一个身体健康、政治清白、双商皆高的公考赢家，你告诉我，你是被逼的，没有一点主观能动想考进来的内在驱动力。
难不成你赢得这场难度极高的考试，纯属笔试的时候超常发挥，面试的时候考官全是你家亲戚？鬼信，我都不信。
所以，你不能得了便宜还卖乖，这很不厚道。是你自己选择自以为安逸的路，并努力走到了这条路上。体制何罪之有，你又有什么理由反过来抱怨它的安逸？
其次我要问，进体制后你选择过温水煮青蛙的生活可有人逼你？
1、被吐槽最多的是工作内容重复单一
当然，因为工作性质的原因，公务员的属性之一是稳定，稳定就意味着你的工作时间相对固定，工作内容相对重复。
如上文的作者所说，很多人用“混日子，能看到自己五六十岁的样子”这样的话来形容体制内的生活。
可，是谁让你混日子的呢？是体制吗？
说说我的一个前辈同事，冯“总”。打我上班起几乎没见他中午休息过，吃完午饭就回到办公室，研究跟他工作相关的《进出口税则》，可能有小伙伴知道《税则》这本书，将近1200页的大厚板砖，内容生硬枯燥，我们只是把它当作一本工具书而已。
冯“总”不这么认为，刚开始看的时候他也觉得枯燥，看多了，他发现了其中的乐趣。就这么一晃十多年过去，把一千多页的内容、全世界所有的商品归类装进了他的脑子里，他成了商品归类界的专家，有着神一样的脑容量。在我们这个系统内，全国范围地给刚入门的新人上课、培训，被邀参与疑难案例的研讨会，参与新版《税则》的撰写修订。
他把枯燥的内容玩出了新的花样，我也终于知道为什么大家叫他冯“总”，因为，工作上的问题不管你问什么，他总是知道。
任何一份工作，只有刚开始进入某个领域需要熟悉的过程是新鲜陌生的，在日后大部分的时间里，重复不可避免。除非你不停地换岗位，不停地接触新的领域。
所谓新鲜感，不是你不断地接触不同的事物，而是在重复同一件事情中能不断获得新的感受。哪怕再单调的工作，花心思去深究，都能发现不同于表面的博大精深。
你把自己的懒于思考，机械重复归结于体制，这个锅，体制不背。
02、基层公务员待遇差也是硬伤
经历了阳光工资，待遇节节递减，部分基层公务员的工资条确实不忍直视。
我也是其中的一个，说起来很心酸，2017年再次降薪后，现在我每个月的工资可能还不如旁边肯德基餐厅的服务员多。外表光鲜的掩盖下，基层公务员其实已莫名沦为社会的弱势群体。
我在单位每天都能听到同事的抱怨和指责：这样的待遇水平还让不让人活了，不如趁早辞职得了。每次听到这样的话，我只能一笑带过，我不想反驳也不想加入。
当我们抱怨一件事情的时候，除了把自己的情绪、周围人的情绪感染得更糟外，还能有别的益处吗？
选择做公务员的时候，就应该知道，这绝对不是一条能让人大富大贵的路。如今，选择这条路的初衷是什么，你可还记得？
说出来不怕大家笑话，我选择公务员这条路，就是因为心里多多少少的公仆情怀，我想要郑重地穿上制服，戴上肩章，做一名国门卫士，对我来说，这很重要。
如果你更关注待遇本身，发现在体制内满足不了你的时候，你可以在空闲的时光里去充实自己、武装自己，然后，跳出体制，重整旗鼓再次出发。
当有了坚实的一技之长和极具核心竞争力的资本，即便你认为是牢笼的体制，亦再也困不住你。这，远比在抱怨中消磨掉时光更有意义。
03、你所谓的激励机制不健全，人际关系复杂，整体氛围懒散，在我看来，只是为待在舒适区找的借口罢了
再说一个我的同事，已是两个娃的妈妈，先是利用业务时间读了在职研究生，后凭借自己的努力在竞争选拔中应聘上了副科长的职位。
而更厉害的是，她自学了德语和西班牙语，国内几个大的期刊都刊登过她的专业论文。现在，她被借调到了某部委，最近已经拿到了北京一所高校的博士录取通知书。
你可能会说她有关系有背景有内幕，可我看到的是她来到这个城市的时候举目无亲，父母远在东北老家的某个小乡镇，连权利的边儿都够不着。
她所有的成绩，无非是无数个夜晚的挑灯夜读，无数个独自奋斗的寂寞时光堆积而成。
我从来不否认这世上存在不公平，可那又如何。不管你是在体制内还是在体制外，你不努力只会被人瞧不上，你不会做事只会被人嫌弃，你不会处理人际关系只会被人排挤，你随波逐流只会更迷失自己。
但你是可以选择在自己的领域里沉淀，把左右摇摆、无所适从的时光用来努力向上、发愤图强的呀。
当你不满于现状去拼命做出改变的时候，你就有可能抓住任何随之而来的机会。而不是在机会到来的时候，徒留一声“这个社会真特么不公平”的叹息。
身在体制内的各位，这个世上，没有任何外力能够毁掉一个人。毁掉你的，从来都是不明方向、安于现状、不思进取、自甘堕落。
与此相反，我多想看到那个朝气蓬勃、奋发向上的你啊。
后记：
关于体制内的一点拙见，纯属个人观点。
大家可以点赞评论，就这个问题展开讨论。
可网络暴力，小女子还是挺怵的，欢迎拍砖，但请勿人身攻击。