调查分析范文1
讨论与分析
外科病例分析外科病是所病例中患病率最高的,外科手术、皮肤病、外伤是最常见的外科病,除外科手术外,皮肤病是犬外科病例中患病率最高的。凡能引起皮肤瘙痒、脱毛、结痂和皮肤异常变化的疾病,通称为皮肤病[1],所谓犬皮肤病实际上为多种病因的一种外在症候群。有学者认为营养因素对维持犬的皮肤健康以及在犬的皮肤发病和治疗上都起到一个重要作张婷婷等:大庆地区犬病的调查27用[2]。而兽医门诊的卫生,消毒,交叉感染也很重要。经调查分析,皮肤病患犬一般都做不到营养均衡,除一少部分以犬粮为主,其余均以犬的嗜好为主,例如一些患犬常年吃鸡肝、火腿肠、面包等等,不但造成犬身体健康问题还容易诱发皮肤病等一些疾病,因此犬的营养均衡方面应引起高度重视。在外科病例中外伤达到96例,是非常值得探讨的一个问题,根据查阅病历档案可知,导致犬外伤病历增多的主要原因是随着车辆增多,饲养者行为不规范,造成宠物犬车祸,意外伤害等不必要的损伤;其次,犬的法律规范体系不健全,如动物权问题,流浪犬和无证犬处理问题,受伤害犬的获赔问题等,也造成犬的外伤病例一再增多。
内科病例分析内科病中消化系统疾病、呼吸系统疾病占主导地位,占内科病总数的59.7%,血液循环系统疾病和营养代谢病也占有相当高的比例,占内科病总数的27.8%,而呼吸和消化系统病例中幼年犬(≤1岁)占主导,可见幼年犬是内科病的高发群体。导致呼吸系统和消化系统疾病的原因很多,原发性疾病根据其病史,临床症状和实验室检查可以确诊。但是一些继发性疾病需要做特殊检查才可以确诊,因此准确诊断很困难。但是经过对病例的调查,我们发现,大多疾病都是由于其主人缺乏科学合理的营养、喂养、护理知识而引起的,如过冷过热的食物,难消化的食物以及抗生素使用不规范造成消化道菌群紊乱等原因;呼吸系统疾病主要是饲养管理等健康意识淡薄造成的,比如洗澡着凉、环境通风不良、运输、应急等。所以要减少消化和呼吸系统疾病的发生还是要从根源抓起,规范饲养管理,提高宠物养护水平。本次调查中,血液循环系统疾病59例,占内科病总数的15.4%,中老年犬占主导,且通过对比过去几年的病历登记簿我们发现该类疾病有逐年上升的趋势。据调查,大庆人养宠物从90年代末期开始,当然最早养宠物的是家庭经济条件比较优越的,2005年以后开始大规模养宠物,如此算来,当时的那批宠物犬已有七八岁,按照人类的标准已达到五六十岁,越来越多的犬步入老年期,随着年龄的增长,老年病譬如心脏病、糖尿病、白内障等疾病也随之增多。在血液循环系统疾病中主要是犬的心脏病,因为宠物诊疗技术方面的原因,一些确诊为心脏病的犬大多是被认为有先天性因素,治疗也多以治疗心力衰竭,强心利尿为主[3],心脏病的诊疗水平有待于进一步提高。但经过对病例的档案分析,这些患犬的共同特点是肥胖。而营养代谢病的中老年患犬不同程度上也伴随心血管疾病。因此,宠物主人在要求小动物临床进步的同时也同样要“健康养犬”,而宠物诊疗也要紧跟时代要求向专业化、分科化的方向发展。
产科病例分析犬生殖道疾病26例,占产科疾病的47.3%,约占产科疾病的一半,经调查患犬病历资料,患生殖道疾病的母犬均未做绝育,患犬主人也缺乏相关知识。而犬做绝育的利弊一直存在着很大的差异,母犬做绝育可以降低相关疾病的发生率,如降低母犬患乳腺癌的风险,消除患子宫积脓、患卵巢瘤、卵巢囊肿、假孕等疾病的风险[4];降低公犬前列腺增生、会阴疝、肛周瘤的发生率,减少公犬的尿液标记等[5]。缺点包括:手术存在风险,如卵巢出血,术后感染等;易发生肥胖、遗尿和骨质疏松;骨肉瘤和前列腺癌的发生几率增加,增加患膀胱炎的风险和增加母犬的攻击性等[6]。但是否做绝育或去势需要主人自己权衡,而我们的调查发现,引起犬产科疾病的因素很多,遗传因素、饲养管理因素、生殖器官病理性,及内分泌因素等都可引起母犬发病。母犬一旦发病,较难完全治疗,因此,犬产科疾病应以预防为主,平时做好饲养管理工作,给以合理的营养,创造舒适的环境,搞好犬舍卫生,合理使用激素,保持母犬健康。
传染病与寄生虫病例分析传染病发病数96例,占总病历数的8.6%,寄生虫病17例占总病历数1.5%,根据黑龙江八一农垦大学动物医院门诊病历登记簿的数据,传染病和寄生虫病的发病率呈逐年下降趋势。这表明以往犬传染性疾病发生为主的状况得到了有效的控制。主要传染病的控制和消灭程度,是衡量一个国家兽医事业发展水平的重要标志[7]。由此也说明随着我国经济社会的发展,国家对兽医卫生工作的重视,免疫机制的健全以及人民生活水平提高,居民对宠物的重视程度日益提升,犬的饲养管理水平有了很大的提高,犬的传染类疾病也得到了一定的控制,但是要完全消灭传染病还有很长的一段路要走。
小结
调查分析范文2
产后访视是医护人员对产妇及新生儿在出院后健康状况的延续,通过护理督导可以提高产妇自护能力,降低产妇及新生儿的发病率[1]。为有针对性地开展产后访视工作,进行了产后访视需求的调查分析。
1 对象与方法
选择2007年1月到2008年10月包头铁路医院分娩并属铁路医院妇保管区的产妇作为研究对象,采用入户问卷调查的方法进行调查,问卷分为(1)一般情况:包括产妇的年龄、学历、职业、家庭收入。。(3)访视需求的调查:包括对访视者的年龄和资质的要求,对访视方式和次数的需求,以及访视内容的需求,共24项问题。(4)最后的开放性问题是"在新时期你对产后访视工作有什么需求和建议。"
2 结果
共入户调查140人,有效答卷132份,有效率94%。;无业人员80人、占57%,专业技术人员41人、占29%,服务人员及其他19人、占14%。
本管区80%以上的产妇在产后1个月至少接受过1次入户访视,2次访视77%,满意率达87.3%,但未达到国家要求的3次以上产后访视,原因是工作人员数量有限,知识储备不足,很难达到3次访视。产妇对产后访视的需求见表1。
3 讨论
3.1 最佳产后访视方式和访视次数的需求 在本次的问卷调查中产后最佳访视应在2周内,访视次数2次为最佳,应以入户访视为主,但是我院分娩的产妇其访视率低,其主要原因是访视的方式和产妇需求量少,与近年来住院分娩率提高,住院健康教育到位,产褥期妇女及新生儿异常问题相对减少有关,有研究结果说明了这一点[2-4]。现在产褥期妇女的主要健康问题是乳汁分泌不足,新生儿主要异常情况是黄疸未退表1 产妇产后访视需求内容或持续时间延长,因此我们应遵循访视方式或访视内容以需求为导向,提供信息时代有针对性的人性化服务,合理使用有限的医疗保健资源。
3.2 最佳访视人员和资质的需求 我国目前从事家庭产后访视人员由医生、护士、助产士等组成,但没有明确的责任分工,本次调查结果显示,产妇信赖年资较高的护士和保健医生,认为他们经验丰富能独立解决一些实际问题。
3.3 访视内容探讨 (1)应根据地区特点和产妇的需求制定相应的产后访视内容。(2)应重视提高产妇自身保健意识和健康能力的指导。(3)重视家庭角色转换后的家庭健康指导[5]。(4)应注意访视人员的综合素质[6]。
参考文献
[1] 徐妙仪,王云霞,赵月仙.护理督导在社区访视中的作用[J].护理研究,2006,20(6):1576-1577.
[2] 张爱珍.453例孕产妇产前检查产后访视情况分析[J].中国妇幼保健,2006,21(9):1195.
[3] 陈起燕,陈列平,张荣莲.福建省社区产后访视质量调查研究[J].中国妇幼保健,2005,20(5):534-535.
[4] 姜蕾,陈晓红,刘筱娴.社区健康服务中心开展产后访视工作的研究[J].中国妇幼保健,2005,20(12):2626-2629.
调查分析范文3
关键词:天坑;地下水;渗透试验
Abstract: sichuan province succession surface subsidence appears more of the formation of the "tiankeng", by sichuan province is sure DaYiXian chung town and HuaiYuanXian around the field investigation research and field through tests, investigation and analysis of the reasons for the formation of local tiankeng, initially proved "tiankeng" of the formation and the fluctuation of the soil and groundwater seepage damage has close relationship.
Keywords: tiankeng; Groundwater; Penetration test
中图分类号:P641.11文献标识码:A文章编号:
1“天坑”介绍
从地质科学的角度来说,“天坑”属于地质专业术语,专指某种特殊的地貌形态。当人们发现地面无故出现一个大坑时,因不解其因便称其为“天坑”,其实这是一种误解。我国从事洞穴科学研究的著名专家朱学稳[1]指出,“天坑”是指宽度和深度不小于100米的塌陷漏斗,并由直立的周壁构成陡峭的剖面。在岩溶作用强烈的地方,长年累月的发展,地下形成的空洞一旦造成顶部岩层坍塌[2,3],便会在地表形成坑的形状,若规模和形状达到一定程度,便可称为“天坑”。
2010年上半年,四川省达州、宜宾、都江堰等地相继出现土地下陷形成的“天坑”,这些“天坑”直径相差较大,从1m到50m都有出现。“天坑”的数量和分布情况也不确定的,如大邑县新场镇“天坑”只有一个直径为5m的土洞(如图1),而宣汉县三墩乡方圆10公里内发现超过数千的“天坑”,可以称为“天坑”群,而宜宾长宁县出现的“天坑”直径为40m之大(如图2)。为对“天坑”的形成进行初步的调查分析,对四川省大邑县新场镇和崇州市怀远县进行了实地考察研究。
图1 大邑新场“天坑” 图2 宜宾长宁“天坑”
2现场取样及现场渗透试验
2.1现场调查
对两处天坑进行了实地调研,如图3~图5所示。大邑新场 “天坑”整体呈坛子状,坑口相对较小,直径约1.7米,腔内较大,腔壁间最大直径约2.2米,坑内可见深度约1.5米。此处位于西岭雪山下,常年有西岭雪山的雪融水流过,地表水充足。但地下水埋深较深(>10m),且该地区有3个砖厂,用水量较大。同年,该地降雨量较往年大,而天坑出现时田里正处于浇灌种水稻时。
崇州怀远:“天坑”整体呈坛子状,坑口相对较小,直径约1米,腔内较大,腔壁间最大直径约1.5米,出现“天坑”时,有水柱喷出,高约为4m。。该地曾进行过地震物探勘探,对土体有过爆破震动及用过冲击钻探。同年,该地降雨量较大,附近河流出现洪水现象,天坑出现是正值水稻播种季节。
图3 新场天坑图
图4 怀远天坑图
对现场土样进行了采集,将现场土样进行取样封存,为室内试验提供试验样品。
2.2现场渗透试验
现场试验地点取在四川省大邑县新场镇“天坑”旁2m。试验前,先在现场挖圆形试坑,深度为0.5m,在试坑底部挖深15―20cm的注水坑,修平坑底。保证试验土层的结构不被扰动。放入直径为20cm的标准试验环,环外用粘土填实,确保四周不漏水。试环插入土体约5cm,试环内土体表面铺上一层碎石(如图5所示)。
图5 现场渗透试验示意图
向试环中注水,保证试环中的水位始终高于坑底约10cm。求出单位时间从坑底渗出的水量Q,除以坑底面积,即得平均渗透系数:
(1)
规范SL345-2007中给定计算公式:
(2)
K―渗透系数,cm/s;Q―注入流量,L/min;F―试环面积,cm2。
通过对现场试验进行了渗透注水试验,试验记录如表1所示。图6~图9为现场试验照片。
由于地下水过度开采也是天坑形成的原因之一[4],通过本调查和现场的渗透试验表明,试环面积测得结果为490.625 cm2,单位时间内注水流量F平均值为0.1227 L/min。由此可直接算出现场渗透系数K=2.5×10-4 cm/s。土壤的相对渗透系数较大,土的渗水性也相对较强。
图6试验仪器
图7 开挖试坑
图8 放置仪器
图9进行试验
3结论
从现场单环注水试验得出的渗透系数K=2.5×10-4 cm/s可以发现,土壤的渗透系数相对较大,初步证明了“天坑”的形成与地下水的波动和土壤的渗透破坏有很大的关系。。二为降雨量大。这样地下河的流量和动力才能提供足够的动力将塌落岩土冲走。
4致谢
感谢成都理工大学环境与土木工程学院陈国庆老师在“天坑”调查中的大力指导和帮助,在此表示衷心感谢。
参考文献
[1] 朱学稳, TonyWAL THAM. 天坑释义[J]. 中国岩溶,2006,25(8):35-43.
[2]王家伟,段玉山. “天坑”与“地陷”辨析[J].地理数学,2010,15(1):6-7.
[3] 马志飞. “天坑”是如何形成的?[J]. 科技视野,2010,7(1):17-18.
调查分析范文4
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2009.09.196
对象与方法
调查对象:2007年5~7月来我院儿童保健科就诊的0~3岁儿童的父母380例,年龄23~35岁,平均27±3.6岁,大专及以上文化程度占57.9%。职业分布:干部占52.1%,工人占38.4%,个体占8.2%,其余1.3%;孩子抚养人为父母的占75.8%,为祖父母占18.4%,保姆和其他占5.8%。
调查方法:①问卷内容:自行设计问卷。内容主要以儿童保健服务工作中的工作内容为主。包括一般情况,了解家长的职业、文化程度;儿童家长希望开展什么儿童保健业务,获得了解的途径,喂养行为。问卷由经过培训的儿保医师发放,解释后由幼儿父母现场填写,当场回收。②家长保健知识调查:添加辅食的时间回答正确率42.1%(160);发热的孩子如何处理回答正确率52.1%(198);A.D滴剂使用的时间回答正确率48.9%(186);哪些食物可预防贫血回答正确率36.1%(137)。
家长儿童保健服务需求情况:计划免疫100%(380),体格检查87.9%(334),听力筛查62.4%(237),早期教育81.6%(310),婴儿洗浴80%(304),游泳抚触47.9%(182),智测91.1%(346),
家长获得儿童保健知识途径:书籍、杂志获取率61.3% (233),医务人员获取率10.3%(39),家人获取率11.1%(42),朋友获取率8.4%(32)。
家长希望开展业务的环境最佳是:个性温馨化占36.8%(140),儿童化35.8%(136),家庭化占17.1%(65)。
家长希望儿保门诊的服务:朋友之间的交流占61.1%(232),专业的指导占40%(152)。
讨 论
家长保健知识有待提高。就诊的家长中以女性占多数,从主要抚养者来看,父母占75.8%(288),他们是婴幼儿的主要看护人和启蒙人,不仅是儿童保健知识的传播者,同样是建立和传播保健行为的行动者,只有通过他们掌握一定的保健知识并转化为保健行为,同时使家庭成员建立保健行为,这样才能提高整个社会的儿童保健知识水平。。
进一步加大妇幼保健健康教育和健康促进工作力度。健康教育的实质使一种有计划、有组织、有评价的干预活动和过程。通过多种活动和侧面影响个体和群体,营造有益于健康的社会氛围,达到形成有利于健康的行为的目的。而健康促进不仅包括了健康教育的行为干预内容,着重于个人与社会的参与意识与参与水平。结果显示,家长获取儿童保健知识主要途径使科普资料,而通过儿童保健医务人员来获得的仅占少数。。
调查分析范文5
为了保证医疗安全,完善药品质量管理,我们对本院2009年6、7、8三个月的所有退药处方进行调查统计,分析医院退药存在的问题和原因,提出进一步改进和完善相关制度的意见。
1 资料与方法
(1)现行退药管理流程
宁夏自治区人民医院2006年制订的《医院退药管理办法》明确规定药剂科、医务科共同负责对各科室的退药进行管理。退药必须先由处方医生用红色笔填写退药处方,处方上除了注明患者的姓名、年龄、性别、是否医保、住院号、疾病诊断、退药品种和数量,还要注明退药理由。退药处方经医生签字盖章后由所在科室主任签字确认后送药剂科,由临床药学专业人员对退药处方进行审核。对于发生药品不良反应造成的退药要求相关医务人员必须填写药品不良反应(ADR)报告,对于医患沟通不利、无理由大处方、记账错误、患者出院或死亡等造成的退药进行登记调查,然后药品才能由药房验收签字,最后到医院财务处办理退款。
(2)调查本院2009年6、7、8三个月全部退药处方共计981张,通过医院病案管理系统调查同期各科室出院人数。将退药处方全部信息包括退药科室、处方医师,退药品种、规格、数量、金额,疾病诊断和退药理由等资料输入计算机用office 2003 Excel软件统计分析。
2 结果
(1)退药科室:本次统计的退药处方共涉及28个临床科室,儿科的退药处方最多,占全部退药处方数的30%;肿瘤外科、脑外科、口腔科等几个科室的退药情况很少发生,总共占所有退药处方数的0.9%。各科室6、7、8月份的总出院人数、退药处方数、退药率(退药处方数/出院人数)、退药百分比(退药处方数/总退药处方数)详见表1。
(2)退药原因:退药原因包括自动出院退药、调整治疗方案、患者拒绝使用、患者死亡、药物不良反应、医生开错药、电脑故障等16种,以自动出院退药、调整治疗方案退药和患者拒绝使用等比较常见。各种原因退药处方百分比(每种退药原因例数/总退药处方数)详见表2。
3 讨论
调查结果显示患者自动出院、调整治疗方案和患者拒绝使用是最常见的退药原因,分别占退药总处方数的45%、20.2%和10.5%。究其原因,一方面是由于医生对患者的病情估计不足,造成患者疾病治愈后所开药品没用完;另一方面,随着医疗保健知识的不断普及, 患者的自我保护意识逐渐加强, 但由于缺乏系统的医药学理论知识, 有些患者看到药品说明书上注明的不良反应或觉得医生开具的药品与自己的症状不符, 就拒绝使用;另外,一些老年患者或癌症患者因对治疗持悲观态度或者由于缺乏对医务人员的信任,拒绝进一步治疗而发生退药。某些患者家庭经济困难,难以承受昂贵的医疗费用拒绝使用贵重药品及营养用药。因此,医师在开处方时应详细询问患者病史和用药史,在为患者诊治的过程中,一定要严格按照药品适应症应用,依据患者病情制定合理方案,避免开具大处方,用药时密切观察患者对药物的反应,根据病情及时调整医嘱,减少退药情况的发生。医生、护士应加强与患者之间的沟通,特别是使用自费药、贵重药时,应主动介绍药品的作用特点、价格费用、不良反应等,征得患者对药物治疗方案的理解与配合,这样既可避免退药,也可降低医患纠纷的隐患[3]。医院应该本着一切以病人为中心,提高医务人员专业素质,改善医药人员的服务态度。建立一个良好互信的医患关系,有利于提高患者的依从性,降低来自患者自身的退药因素。
为了保证药品质量,我院严格执行宁夏回族自治区政府制定的药品“三统一”(统一招标、统一价格、统一配送)政策。“三统一”使医院使用的药品质量得到根本的保障,而药房无法确保某些退回药品的质量。调查结果显示,在本次调查中退药共涉及276种药品,共计1796次。其中发生退药最多的是维生素C注射液,占总退药次数的8.76%。维生素C注射液是临床常用的一种药物,退药次数与其用量呈正相关。但维生素C注射液性质不稳定,光线和温度对质量有显著影响,正确可靠的储存条件对于保证药品质量至关重要。因此,加强该药退药环节的验收管理对于保证药品质量安全尤显重要。
更昔洛韦注射液、脑蛋白水解物注射液等也是发生退药比较多的药品,且主要发生在儿科。更昔洛韦是一种抗病毒药物,动物实验表明该药有潜在的致畸、致癌和生殖遗传毒性,药品说明书规定的适应症非常局限,儿童应特别谨慎用药。。。对此,医院应当加强合理用药管理,强化医生用药的严谨性,通过医德医风教育提高医务人员的责任心,力求用药安全、有效、经济。同时,国家有关部门应当建立和完善药品超适应症使用管理的法规制度,加强有关药物超适应症应用的临床研究管理;学术期刊发表有关药物超说明书用法用量的临床研究报告应当提供资质和许可证明文件,确保公开发表的临床研究资料为临床合理用药提供安全、可靠和合法的参考依据。
参考文献
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[5]张延义.复方丹参联合脑蛋白水解物治疗新生儿缺氧缺血性脑病临床观察[J].中国实用医药,2007,06.
调查分析范文6
特岗计划的实施有力地弥补了农村教师的不足,促进城乡教育的均衡发展,对我省农村教育起到了不可忽视的推动作用。
(一)提升农村教师队伍建设,打开教学新视野
在调查中显示,特岗教师的学历普遍较高,研究生学历占0.7%,本科占73.7%大专占25.9%,且大多为师范专业学生,师范类毕业生占87.3%;非师范类毕业生占12.7%。他们都受过高校专业系统的学习,知识面较为宽广,有扎实深厚的本专业学科知识,特岗教师整体上较为年轻,平均年龄为26.5岁,他们思维活跃,思想开放,能将新课程改革的理念和教育教学方法运用到实际工作之中,特岗教师大都有着较强的现代教学能力,使用自制课件支持教学,实现了现代信息技术与学科课程的有机整合,大大打开农村教学的新视野。
(二)均衡农村教育资源,提高教学质量
农村教育师资匮乏现象严重,教育资源极度不均衡,随着教育体制的改革和发展,要求学生综合素质和水平的整体提升,农村教育资源已不能满足教学需要。根据2009年至2013年河北省特岗教师的需求数量统计显示,作为农村教学中的基础学科语文、数学、英语历年来是需求量最大的学科,三科五年来平均需求量分别为759、705、760,特岗教师的到来大大填补了这个空缺和不足,在数量配置上保证教学的正常进行。作为一直被忽略的诸如音乐、体育和美术课程的教师需求量五年来更是居高不下,平均需求量达到330左右,显示了特岗计划对均衡发展教学的有力推动。随着社会发展和新环境下产生的新兴学科比如信息技术学科、科学、心理和社会实践学科,从统计表中可见需求量呈现逐年上升的趋势。
(三)丰富农村教学内容,活跃乡村文化建设
在响应党的号召、积极建设和谐新农村的背景下,农村老百姓的生活及物质水平都在逐渐提高,精神文明的需求也备受重视。据了解,农村文化的传播主要依靠电视媒体、文艺传播等途径。特岗教师有无限的热情和创造力,有些教师能歌善舞,多才多艺。调查中很多校长和其他老师表示,他们能很快融入学校群体之中,与老师学生打成一片,能有效地带动学生学习的积极性。音乐、体育和美术等特长专业的特岗教师可以带领学生组成特色文艺小组,举办艺术节及歌唱、啦啦操、彩绘等活动,为农村文化生活添上了一抹重彩。特岗教师的加入和参与组织让活动更专业化,内容更丰富,为开展丰富的农村文化生活壮大力量。
二、河北省特岗教师队伍的现状调查分析
通过问卷调查及实地走访保定唐县、易县,张家口蔚县,石家庄赞皇县和承德围场、宽城县的35所中小学中113名特岗教师,发现特岗教师的工作量较大,福利待遇较低,工作后的继续教育机会少,造成师资队伍的稳定性较差。
(一)特岗教师的数量情况
河北省自2009开始启动特岗计划,到2013年为止,河北省共招聘特岗教师20016名,通过对数据进行统计分析可见,河北省特岗教师数量需求主要集中在了语文、数学、英语主要基础学科上,五年来分布招聘了3792人、3524人、3802人,所占特岗教师总数量的比例分别为18.9%、17.6%、19.0%,达到省内特岗教师需求量前三,可知对于偏远地区语数外基础学科还是明显的师资不足。比例次之的则为音乐、体育、美术这三个学科,历年来的招聘数量分别为1850人、1597人、1591人,其中音乐特岗教师占到了9.2%,数字对高校学生就业提供了方向。另外五年来河北省特岗教师以张家口、保定、承德、石家庄居多,其中张家口在2009和2010年分别到了10个县,而保定一直保持在6县水平,这些县对特岗教师的需求量较为集中和突出,显示了特岗教师对偏远贫困农村的大力支持。
(二)特岗教师的工作量
调查结果显示,特岗教师的工作量比较大。有48%的教师每周有19至20课时,仅有10%的教师每周有10至14课时(如图1),因此有50%的特岗教师对工作量表示不满意,16%的教师表示一般,34%的教师表示满意。有很多的特岗教师在工作后并没有担任所学专业的科目,而是担任了其它学科的教师。其中有10%的音乐特岗教师在担任音乐课的同时还兼任了班主任工作,有52%的音乐特岗教师在担任音乐课的同时还兼任了美术、英语、语文等其它学科,导致特岗教师工作量增大。
(三)特岗教师的待遇福利
通过特岗教师薪酬满意度结果(如图2)可以看出,特岗教师的福利待遇较低。特岗教师月基本工资偏低,大部分在1100-1500元之间。在调查中,特岗教师仅有2%对个人月收入持有满意态度,有30%的教师保持中立态度,有76%的特岗教师从事着第二职业。收入在很大程度影响其对职业态度、工作积极性及工作质量。
(四)特岗教师的继续教育情况