总经理安全生产责任制考核记录

序号 1 单位名称: 所在部门： 考核日期： 年 月 日 被考核人： 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣10分 安全生产制度规未及时传达的扣10分 10 程、规定 未制定和执行安全生产管理制度扣8分 10 未设立专门安全管理机构扣10分 2 健全安全管理机构 未设立专职安全员扣8分 未及时下达安全整改意见扣5分 3 周安全制度 落实 每周未计划、布置安全生产工作扣5分 每周未检查的扣5分 每周未总结评比的扣5分 每周无安全专业会议的扣10分 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分 未及时解决安全生产中存在问题扣10分 未严格执行“管生产必须同时安全”原则扣10分 未进行职工三级教育的扣15分 未进行周一教育的扣5分 未进行职工思想教育的扣5分 奖惩未兑现的5分 发生工伤事故未及时上报的扣10分 发生事故而未能保护好现场的扣5分 未能提出改进措施的扣10分 未对责任人提出处理意见的扣10分 未能及时整改安监部门提出问题的扣10分 安全生产不在受控状态的扣10分 不支持安全员工作的扣5分 未组织制定本项目的环保措施 未落实公司环境保护措施 安全资料未及整理归档的扣10分 安全生产领导小组 处理意见 10 4 周安全专业 会议 15 5 三级教育 周一教育 10 6 事故处理 15 7 隐患整改 10 8 9 环境保护 安全资料 考核项合计 考核结果 考核人员 10 10 100 注：1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。

2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。 3．总分≥75分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。